Chargé de Recrutement H/F Synergie
Calais - 62 CDD- 21 622 - 25 000 € / an
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Synergie recrute pour Synergie !
Synergie Calais recherche son/sa futur(e) collaborateur(trice) sur le poste de chargé(e) de recrutement sur le secteur de Calais. Sous la responsabilité du responsable d'agence vous participez, développez et gérez les ressources intérimaires et candidats de l'agences : vous répondez aux demandes des clients par la délégation intérimaire ou par la présentation de candidats (CDD/CDI) aux profils adaptés.
Vos missions :
- Veiller à la tenue et à la présentation de l'agence
- Assurer l'accueil physique et téléphonique au sein de l'agence
- Renseigner et/ou oriente les appels ou les personnes
- Identifier et présélectionne les profils à inscrire en adéquation avec les besoins de l'agence
- Effectuer la prise de commandes
- Effectuer le recrutement des candidats et intérimaires
- Assurer le suivi des prestations et la satisfaction des clients
- Gérer les ressources intérimaires
- Alimenter et gérer un vivier de candidats répondant aux besoins prévisionnels des clients
- Contribuer au développement de l'agence par le biais de propositions actives
- Mener les entretiens de recrutement
- Veiller aux conditions de travail du collaborateur intérimaire en cours de mission et alerter si nécessaire...
Pour mener à bien ces activités, vous disposez d'une expérience dans le domaine du recrutement et êtes titulaire d'un Bac +2. Par ailleurs, vous êtes réactif(ve)et faites valoir de bonnes capacités d'organisation. Accompagner l'intégration de nouveaux salariés - Contribuer à construire et déployer le plan de formation - Traiter des actes contractuels ou disciplinaires tout en veillant à l'application des obligations relatives au droit individuel du travail - Réaliser des entretiens (recrutement, entretien annuel, entretien professionnel, recueil de besoins...) - Préparer les éléments constitutifs de la paie - Mettre en place des indicateurs de performances et les piloter - Législation sociale - Gestion des Ressources Humaines - Risques psychosociaux - Droit du travail
Réactivité - Adaptabilité - Autonomie - Curiosité
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 5 An(s)
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
- Calais - 62
- CDD
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