Ingénieur Commercial Télécoms 63 H/F Db-Developpement
Clermont-Ferrand - 63 CDI- 35 000 - 45 000 € / an
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
A la recherche d'un poste qui a du sens, au sein d'un groupe, référence régionale, doté de valeurs et positionné sur un marché dynamique, alors cette offre vous intéresse !
Notre client, un acteur régional de premier plan, distributeur historique de l'un des principaux opérateurs télécoms, présent sur le marché depuis plus de 15 ans et doté de plus de 60 agences dont 6 dédiées aux professionnels, recrute :
1 Ingénieur Commercial Mid-Market (5 à 500 salariés) pour son agence de Clermont-Ferrand (63).
Mission :
Au sein de votre agence « entreprises » régionale, vous commercialisez les solutions globales en téléphonie (VoIP, mobiles, datas, IPBX, hébergement) de l'un des principaux opérateurs auprès des clients ou prospects.
Vous mettez les besoins du client au coeur de votre argumentaire afin de proposer une solution adaptée et d'atteindre vos objectifs fixés selon votre niveau.
Dès votre intégration vous bénéficierez d'un plan de formation de 3 semaines aux produits, services et techniques de vente.
Profil :
De formation commerciale Bac +2 à Bac +5, vous êtes doté-e d'une expérience significative dans la vente de produits et solutions technologiques (télécoms, informatique, bureautique) ou services aux entreprises
Personne de terrain, vous faites preuve d'un tempérament de conquête, vous êtes persévérant-e, rigoureux-e et dynamique et vous savez convaincre.
Votre talent et votre implication seront récompensés par une rémunération non plafonnée et évolutive, de nombreux challenges et de réelles opportunités d'évolution en interne.
Rémunération : 35.000 à 45.000 Euros/an, composée d'un fixe selon profil+ commissions non plafonnées + primes
Autres avantages : véhicule de fonction, PC portable, téléphone, forfait pour frais de déjeuner.
Le profil recherché
Experience : 2 An(s)
Compétences : Méthodologies de prospection, Elaborer, adapter une proposition commerciale, Elaborer une stratégie commerciale, Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Conseil en systèmes et logiciels informatiques
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Clermont-Ferrand - 63
- CDI
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