Analyste Comptabilité des Filiales H/F Crédit Agricole du Languedoc
Montpellier - 34 CDISuper recruteur
- 34 800 € / an
- Télétravail partiel
- Bac +5
- Banque • Assurance • Finance
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
POUR VOUS, TOUT COMMENCE ICI !
Au sein du département comptable de la CR du Languedoc (composé de plus de 20 personnes), vous rejoindrez une équipe de 3 personnes en charge de la comptabilité de nos filiales (une quinzaine de structures dans des domaines variés tels que l'immobilier, le capital-risque et les investissements stratégiques de l'entreprise, la gestion et l'exploitation de certains sites du Crédit Agricole du Languedoc).
En polyvalence, vous participerez aux missions suivantes :
- Le suivi et la saisie des opérations comptables des différentes filiales
- La consolidation trimestrielle des comptes des filiales concernées
- Le reporting sur l'activité et la performance de ces structures
- Les échanges et la relation avec les acteurs internes et les acteurs externes
- La participation aux projets
- L'accompagnement à la création de nouvelles filiales
ENSEMBLE, AGISSONS CHAQUE JOUR DANS L'INTÉRÊT DE NOS CLIENTS ET DE LA SOCIÉTÉ
Vos qualités relationnelles, votre sens client, votre capacité d'adaptation et votre manière de contribuer à notre collectif sont essentielles.
Ici, chacun compte ! Pour nos collaborateurs, nous souhaitons :
- Un cadre de travail épanouissant et responsabilisant.
- Des parcours de carrières évolutifs et diversifiés.
- Un équilibre vie privée, vie professionnelle : 25 jours de congés payés, RTT, 1 jour de télétravail par semaine. Bien sûr, tickets restaurants, mutuelle et prévoyance. Profitez également de tarifs préférentiels sur les produits bancaires et assurances.
Package de rémunération : Fixe + primes à partir de 34 800€ brut annuel + prime d'intéressement, de participation.
PROFIL RECHERCHÉ :
Vous êtes diplômé d'un Bac +5 comptable et avez une première expérience de 3 ans en cabinet ou entreprise sur un poste similaire.
Vous possédez les qualités suivantes :
Maîtrise des outils bureautiques (Excel) et logiciels comptables (SAGE)
Rigueur, fiabilité et autonomie
Sens relationnel et esprit d'équipe
Bonne communication écrite et orale
Capacité à pouvoir évoluer à terme sur diverses activités
* Source : Enquête interne IER (Indice d'Engagement et de Recommandation), 2024
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
La team recrutement étudie chaque candidature CV avec attention.
-
Votre CV est retenu ! La Team recrutement vous invite à faire un entretien vidéo différé.
-
Cette étape est réussie : nous vous invitons à venir rencontrer un manager de proximité.
-
Des échanges avec les Ressources Humaines pour organiser votre intégration.
-
Signature électronique de votre contrat.
-
Votre 1er jour dans l'entreprise !
Raisons de nous rejoindre
-
Rémunération attractive : fixe, primes, intéressement/participation
-
Un cadre de travail épanouissant et responsabilisant
-
Des RTT, tickets restaurants, mutuelle
-
Grand comité d’entreprise : voyages, soirées, loisirs, culturs...
-
Un équipement de travail mobile (PC portable et smartphone)
-
Accord de télétravail (jusqu'à 2 jours pas semaine)
-
Un équilibre vie pro/vie perso
Bienvenue chez Crédit Agricole du Languedoc
Le Crédit Agricole du Languedoc est une banque mutualiste de 1er plan implantée dans l'Hérault, le Gard, l'Aude et la Lozère avec son réseau de plus de 1 389 élus et 406 250 sociétaires.
Rejoindre le Crédit Agricole du Languedoc, c'est l'opportunité d'intégrer un Groupe mutualiste et un réseau de 39 Caisses régionales pleinement engagées dans le développement de leur territoire.
Pour vous, tout commence ici !
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
- L'évolution de votre candidature
- Information si la candidature est visualisée ou refusée
Super recruteur
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- CDI
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