Chef de Culture H/F Groupement Employeur Quiclet
Montigny-lès-Vesoul - 70 CDI- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
Détail du poste
Vous intervenez chez les clients du groupe QUICLET.
Vos principales missions :
GESTION D'EXPLOITATION : Travaux de culture et de récolte :
Etablir le plan cultural et gérer la rotation des parcelles - Surveiller l'état des cultures afin de programmer les travaux à réaliser - Veiller au respect des cahiers des charges établi avec le Directeur d'exploitation (utilisation des produits de traitement désignés et des quantités indiquées par exemple) - Faire face aux aléas tels que le mauvais temps ou les pannes de matériels - Faire des essais pour améliorer le développement des cultures (semis précoces ou traitements plus tardifs par exemple) - En période de récoltes, assurer la logistique (mise en place du transbordeur, s'assurer de nombre de camion suffisant) - Organiser la livraison des composts en bout de champ - Suivre l'entretien des parcelles (broyages des accotements pour éviter la prolifération des mauvaises herbes, entretien des bordures bois et haies, surveillance et entretien des drainages.
- Proposer la mise en place de nouvelles cultures au Directeur d'exploitation.
MANAGEMENT :
Gestion du parc agricole - S'assurer que le matériel est en bon état pour les saisons - Faire les entretiens pendant les temps « creux » - Commander les pièces de rechange - Proposer l'acquisition de nouveaux outils ou engins agricoles au Directeur d'exploitation, sur la base de devis
Gérer les stocks de fournitures : semences, produits phytosanitaires, engrais, carburant.
- Gérer le stockage avec le séchoir
Gestion du personnel : Encadrer les conducteurs d'engins agricoles - Fixer des objectifs aux conducteurs d'engins agricoles - Encadrer le personnel : gestion des heures travaillées et des congés, participer aux entretiens des recrutements, gérer les conflits, être l'interface entre la Direction et les opérateurs, contrôler le travail.
Organisation du temps de travail : Lors des pointes de travail mettre en place du double poste, afin d'optimiser le temps - Valider les heures réalisées par les conducteurs d'engins - Vérifier la cohérence entre heures effectuées et rendement.
Sécurité : Veiller au respect du port des EPI - S'assurer de l'application des règles de sécurité par le personnel qu'il encadre.
Assurer le reporting sur l'état du Parc - Faire remonter les informations liées à l'état du matériel au Directeur d'exploitation
Enregistrer les données du suivi des cultures : résultats d'analyse de sol, type d'engrais et apport réalisés, quantité d'eau absorbées par le sol, rendements.
- Utiliser le logiciel Atlend Malem/ Smage - Transmettre les éléments pour la facturation - Etablir un rapport d'activité détaillé.
Permis C et EC, CACES 4
Idéalement, vous avez une première expérience de gestion d'équipe.
Le profil recherché
Experience : 6 Mois - en gestion d'équipe
Compétences : Outils de planification, Réglementation phytosanitaire, Gérer les ressources matérielles nécessaires au développement de projets, Planifier une opération de semis, de traitement ou de récolte sur un site d'exploitation, Veiller au respect des normes de sécurité sur le site, Utiliser les outils numériques, Superviser les opérations de semis et de récolte, Conduire des engins agricoles, Superviser le nettoyage et la maintenance des équipements
Permis : CE - Poids lourd + remorque (= EC) exigé
Qualification : Agent de maîtrise
Secteur d'activité : Autre mise à disposition de ressources humaines
- Montigny-lès-Vesoul - 70
- CDI
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