
Agent de Service H/F VYV 3 Pays de la Loire
Mauges-sur-Loire - 49 CDD Temps partiel- 2 039 € / mois
- 3 mois
- Bac
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public hospitalier
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Dans le cadre d'un remplacement d'une professionnelle en temps partiel thérapeutique, vous serez intégré(e) à l'équipe des service généraux composée de 5 agents de service intérieur et 2 agents de maintenance.
Vos missions seront principalement l'entretien des espaces de vie privée (chambre des résidents) et collectifs (pièce de vie des unités, bureau etc.).
Sous la direction d'un responsable de service d'établissement, vous :
- Effectuerez des tâches et travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des locaux et espaces de vie et matériels, dans les espaces collectifs et les chambres.
- Veillerez à l'hygiène et au contrôle de l'état de propreté des locaux.
- Assurerez l'entretien du linge des résidents (tri du linge sale, lavage, séchage et pliage, rangement du linge dans les chariots des unités).
Vous travaillerez avec un chariot de ménage neuf dans des locaux adaptés.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Si candidature pré-sélectionnée : échange téléphonique avec le recruteur
-
Si échange téléphonique concluant : entretien
-
Pour les postes managériaux : test et second entretien
Le profil recherché
- Formation : aucun diplôme spécifique requis, une expérience en nettoyage ou dans le secteur de la santé est un plus.
- Débutants acceptés.
- Etre à l'aise avec les personnes en situations de handicap.
- Sens de l'organisation, motivation, rigueur et respect des normes d'hygiène et de sécurité.
Autres informations - CDD temps partiel du 01/07/2025 à fin septembre 2025, avec prolongation possible.
- Temps de travail : mi-temps sur une base 35h.
- Répartition du temps de travail : 7h par jour du lundi au vendredi avec une amplitude horaire 7h-15h ou 7h-16h avec 1 heure de pause le midi.
- Lieu de travail : MAISON ROCHAS, Le Mesnil-en-Vallée.
- Rémunération selon la convention collective 66 avec reprise de l'ancienneté.
Pourquoi choisir de travailler chez VYV 3 Pays de la Loire ?
- Mutuelle attractive avec reste à charge de 27€,
- Prime d'intéressement versée selon les conditions de l'accord,
- Prise en charge d'abonnement aux transports en commun à hauteur de 75%,
- Prime mobilité douce de 350€ annuel (vélo/trottinette),
- Remises sur des achats de soin dans nos activités optique, audio,
- CSE proposant des avantages : chèques vacances et cadeaux, réductions prestations,
- Action logement : aide à la recherche de logement, aide financière à la location.
Ref : 87zwm9jhpn
Raisons de nous rejoindre
-
Aide à la mobilité douce
-
Prise en charge de 75% des frais de transports publics
-
Mutuelle d'entreprise
-
Tarifs préférentiels dans les centres Écouter Voir de la région
Bienvenue chez VYV 3 Pays de la Loire
Rejoindre VYV3, c'est intégrer une structure mutualiste privée à but non-lucratif. A travers nos établissements médicosociaux, nous oeuvrons pour une santé de qualité pour tous en offrant des réponses de proximité, personnalisées et adaptées à tous les âges de la vie.
Le Groupe VYV cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés.
Maison Rochas, établissement du Pôle Handicap : comprend un service d'accueil de jour situé à la Pommeraye (20 places), un foyer d'accueil médicalisé et une maison d'accueil spécialisé. Elle propose des places d'hébergement permanent (53 places) et d'accueil temporaire (10 places).
Le FAM et la MAS sont situés au coeur du bourg du Mesnil en Vallée sur la commune de Mauges sur Loire.
Ils accompagnent des personnes en situation de polyhandicap, avec troubles de la déficience intellectuelle et/ou des troubles du spectre de l'autisme, nécessitant une aide pour les actes essentiels de la vie ainsi qu'une surveillance médicale et des soins d'hygiène et de nursing.
Le projet de reconstruction de l'établissement et la transformation de son offre ont démarré en 2025. L'évolution de l'offre comprend la création d'une unité spécifique TSA et d'unité dédiée à l'accueil temporaire. Ce projet s'inscrit dans une dynamique participative interne et pluridisciplinaire, associée à des actions de formation en adéquation avec les attendus des Recommandations des Bonnes Pratiques Professionnelles.
- Mauges-sur-Loire - 49
- CDD
- Temps partiel
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