Responsable Régionale des Ventes H/F Delabie
Toulouse - 31 CDISuper recruteur
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Industrie Manufacturière
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Votre prise de fonction commencera par un parcours d'intégration d'environ 2 mois.
Votre quotidien :
* Développer le chiffre d'affaires de votre secteur à travers la visite des clients existants, ainsi que le développement des Cliniques/Hôpitaux et des ERP inactifs
* Travailler sur les réponses à appels d'offres
* Présenter les caractéristiques et les performances des différents produits en adéquation avec le besoin du client
* Participer aux congrès, salons professionnels ou autres événements régionaux/nationaux
* Appliquer à travers ses fonctions quotidiennes les consignes environnementales établies
Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge où vous aurez à coeur de construire, en réel patron de votre secteur, une relation durable avec chacun de vos interlocuteurs.
Alors ce poste est pour vous !
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Nous consultons votre candidature pour évaluer la pertinence profil / poste
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Nous vous proposons un échange téléphonique de présentation
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Nous vous convions à une session de recrutement
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Vos résultats correspondent à nos attentes, nous vous proposons un entretien final
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La promesse d'embauche est signée? Toutes les étapes de notre processus sont validées..
Le profil recherché
H/F de terrain vous êtes titulaire d'une formation commerciale de type Bac +2 minimum.
Vous bénéficiez d'une expérience minimum de 10 ans dans la vente auprès d'établissements de santé.
Très orienté(e) client, vous faites preuve d'autonomie, d'écoute et de curiosité afin de développer l'activité avec l'ensemble de vos interlocuteurs.
Vous serez autonome, responsable de votre secteur et devez être ambitieux.
Conditions et environnement de travail
* Poste basé à Toulouse
* Poste à pourvoir dès que possible
* Véhicule de fonction
* CDI à temps complet
* Une rémunération fixe et variable motivante
* Mutuelle et prévoyance d'entreprise
Raisons de nous rejoindre
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Equipe à taille humaine
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Parcours d’intégration sur-mesure
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Matériel de qualité
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Salle de sport
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Réfectoire convivial
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Conciergerie d’entreprise
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Espace détente
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Cours de sophrologie
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Terrain de pétanque
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Espace vert élégant
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Parking gratuit, 13ème mois
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Participation aux bénéfices
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Plan d’épargne d’entreprise (PEE)
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Plan d’épargne Retraite collectif (PERCO)
Bienvenue chez Delabie
AQUATOOLS, société française experte de l'hygiène de l'eau aux points d'utilisation, fondée en 2006, est spécialisée dans la production de filtres terminaux anti-légionnelles et anti-tous germes à destination des établissements de santé et des établissements recevant du public non médicalisés (hôtels, résidences, campings...).
AQUATOOLS, un engagement durable au service de l'eau et de l'humain.
Chez AQUATOOLS, nous plaçons la préservation des ressources en eau potable au coeur de notre mission. Notre engagement en faveur du développement durable se traduit par des solutions qui contribuent à réduire la consommation d'eau et à limiter les déchets, tout en répondant aux exigences les plus strictes en matière d'hygiène, de santé publique et de sécurité des patients. Nous modernisons en permanence nos infrastructures pour allier performance environnementale et efficacité.
AQUATOOLS, c'est aussi une entreprise à taille humaine qui favorise la cohésion d'équipe, l'autonomie et l'épanouissement professionnel. Nous veillons à proposer à nos collaborateurs des conditions et des horaires de travail respectueux de leur santé physique et psychologique, dans un environnement de travail bienveillant et stimulant. Ensemble, nous avançons vers un avenir plus durable, pour notre planète comme pour nos équipes.
Nous sommes aujourd'hui leader Français de la filtration terminale en milieu hospitalier, mais aussi présent dans plus de 20 pays.
Au coeur d'une entreprise innovante nous recherchons dans le cadre d'un remplacement un Responsable Régional(e) des Ventes (H/F) en CDI pour les départements 09, 11, 12, 19, 24, 30, 31, 32,33, 34, 40, 46,47, 48, 64, 65, 66, 81 et 82.
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
- L'évolution de votre candidature
- Information si la candidature est visualisée ou refusée
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