Chargé de Contentieux Locataires Présents H/F Lille Métropole Habitat
Tourcoing - 59 CDI- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Immobilier
Détail du poste
Rattaché(e) au responsable recouvrement, votre mission principale en tant que chargé(e) de contentieux locataires présents sera de mettre en oeuvre toutes les mesures préventives à l'expulsion pour les locataires toujours en place. Votre objectif sera d'utiliser des dispositifs internes ou externes afin de recouvrer la dette tout en permettant le maintien du locataire dans son logement ou son orientation vers un hébergement plus adapté si nécessaire. Vous serez aussi amené(e) à instruire et présenter des dossiers devant les tribunaux en tant que représentant de notre organisme pour les affaires concernant les locataires.
Missions principales :
- Mener des enquêtes auprès des familles à travers le contact direct et via différents partenaires sociaux, dans le but d'analyser leurs capacités financières pour résorber leur dette et trouver des solutions adéquates.
- Prendre en charge la gestion des dossiers dès l'assignation.
- Effectuer le pointage mensuel et valider les listes de commandements de payer transmises par nos agences.
- Assurer un suivi individuel pour s'assurer du respect des engagements pris par les locataires, tout en gardant un suivi rigoureux avec nos partenaires institutionnels tels que le FSL, la CAF, ou encore le CCAS.
- Analyser l'ouverture des droits sociaux afin de rédiger des plans appropriés pour l'ouverture ou la réouverture de ces droits.
- Maintenir d'excellentes relations avec ces partenaires afin d'obtenir un déblocage rapide des droits ainsi que des aides ou secours éventuels.
- Instruire et gérer les dossiers d'aide financière tout en assurant une gestion efficace de l'encaissement et du recouvrement des impayés et/ou loyers.
- Rédiger courriers, dossiers et rapports nécessaires pour chaque situation traitée.
- Présenter les dossiers aux différentes commissions compétentes.
- Assurer toutes les mises à jour informatiques nécessaires dans le module IKOS web (codes procédures, dates significatives, plans d'apurement...) et garantir un classement méticuleux des actes de procédure.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Vous serez contacté(e) pour un premier échange téléphonique
-
Vous serez amené(e) à nous rencontrer au siège pour approfondir les échanges
-
Sinon, vous recevrez un retour par mail
Le profil recherché
Compétences requises :
- Diplômé(e) d'un Bac +2/+3 type contentieux/recouvrement ou équivalent
- Connaissances solides en matière de recouvrement
- Première expérience réussie dans un domaine similaire
- Excellentes compétences relationnelles avec une forte sensibilité au savoir être
- Aptitude à partager et communiquer activement nos valeurs
Si vous vous retrouvez dans cette annonce, postulez sans attendre !
Raisons de nous rejoindre
-
Un parcours d'intégration sur-mesure
-
Des parcours de formations évolutifs
-
Un package de rémunération complet et attractif
-
Prime d’intéressement, prime d'évaluation, prime d'assiduité
-
Compte Épargne Temps, Plan Épargne Entreprise, Plan Épargne Retraite
-
Régime de mutuelle et prévoyance avec une prise en charge sup. à 50%
-
Titres restaurant avec prise en charge à hauteur de 60%
-
Remboursement des frais de transports à hauteur de 75%
-
Une culture de bien-être au travail : équilibre vie pro/vie perso
-
Actions santé, CSE...
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