Employé - Employée d'Entretien Polyvalent H/F Pôle Emploi
Saint-Quentin - 02 CDD- 11,88 € / heure
- 1 semaine
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Nous recherchons pour notre établissement à Saint-Quentin un employé/une employée d'entretien polyvalent(e). Ce poste est à pourvoir sous une semaine ou 10 jours.
Vos missions :
- Nettoyage intégral des logements et des parties communes
- Mise à disposition et entretien du linge
- Gestion et approvisionnement des stocks (produits de nettoyage, accessoires de première nécessité)
- Gestion des problèmes de premier niveau avec les clients sur place
- Report des problèmes techniques et clients à votre Responsable
D'autres missions seront confiées selon l'autonomie et le sérieux.
Votre profil :
- Vous avez une expérience de 1 à 2 ans minimum en entretien de logements/chambres, idéalement dans le secteur de l'hôtellerie
- Vous êtes exigeant(e) et irréprochable en termes de propreté et hygiène
- Vous êtes autonome dans votre travail et savez malgré tout rendre compte de votre travail à votre hiérarchie
Le poste nécessite des interventions ponctuelles en dehors des horaires d'entretien des logements.
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 1 An(s)
Compétences : Normes d'hygiène et de propreté, Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Employé non qualifié
Secteur d'activité : Location de logements
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Saint-Quentin - 02
- CDD
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