Chargé - Chargée de Mission RH H/F Groupement D'employeurs Agricoles Depart
Ifs - 14 CDI- 28 000 € / an
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Le groupement d'employeurs agricoles du Calvados, acteur majeur de l'emploi agricole dans le département, comptabilise plus de 370 agriculteurs adhérents, 300 salariés par mois et près de 310 000 heures de travail réalisées sur 2024.
Dans le cadre de la croissance de son activité (+20% au 1 er semestre 2025), le ge14 recrute pour compléter son équipe à taille humaine : UN(E) CHARGÉ(E) DE MISSION RH H/F
Vos missions seront les suivantes :
- Vous aurez en charge l'animation d'un secteur géographique du département (Pays d'Auge) :
- Prise en compte des demandes de recrutement des adhérents,
- Rédaction et diffusion d'offres d'emploi attractives sur nos différents canaux de recrutement,
- Recherche du profil correspondant, tri des candidatures,
- Réalisation des entretiens de recrutement et sélection du candidat en lien avec les agriculteurs
- Suivi du dossier de l'entrée du salarié à sa sortie (intégration, période d'essai, entretien professionnel, formation.)
- Lien avec les prescripteurs de l'emploi (France Travail, missions locales, associations d'insertion...)
- Participation à la promotion du GE14 lors d'événements (job dating, forum emploi, salons.) ou d'interventions auprès de différents publics (demandeurs d'emploi, scolaires,.).
Profil recherché :
Bac +3 ressources humaines
Ou études agricoles avec formation interne en ressources humaines
Connaissance impérative de la filière agricole
Nous recherchons une personne autonome dans la réalisation des tâches, dynamique et polyvalente sur ses missions, dotée d'un grand sens du relationnel.
Nous serons attentifs à sa capacité à travailler en équipe.
Conditions :
CDI, Poste à pourvoir dès accord
Temps de travail :39h
Lieu de travail : Ifs + Déplacements départementaux avec véhicule de service
Horaires classiques de journée
Comité d'entreprise
Salaire brut : 28 000€ brut / an
Pour postuler :
Transmettre CV et Lettre de motivation par mail à ****@****.**
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 2 An(s)
Compétences : Techniques de communication orales, écrites et numériques, Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle, Recruter et intégrer une personne, Appliquer un cadre juridique ou réglementaire, Renseigner le personnel sur la législation sociale et les spécificités de l'entreprise, Bon relationnel
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Autre mise à disposition de ressources humaines
Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Ifs - 14
- CDI
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