Conseiller - Conseillère Mobilité H/F Adalea
Saint-Brieuc - 22 CDD- 1 905,63 € / mois
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Sous la responsabilité de la directrice du pôle Emploi Formation, vous intervenez sur la plateforme mobilité portée par Adalea sur le territoire de St-Brieuc Armor Agglomération
MISSIONS PRINCIPALES :
Vous interviendrez auprès d'un public en insertion professionnelle : demandeurs d'emploi, salariés en CDD et/ou intérim, stagiaires de la formation professionnelle, bénéficiaires du RSA, salariés en chantier d'insertion. Ce public est orienté par les structures de l'emploi, formation, insertion vers la plateforme mobilité.
- Vous réalisez les diagnostics mobilité : passation de tests, analyse des freins et des potentiels des personnes
- Accompagnement individuel et collectif à la mobilité : recherche de solutions, mise en place de services (pédagogiques, matériels et financiers), en vue d'un retour à l'emploi et/ou à la formation facilité.
- Vous construisez et animez les ateliers collectifs en vue du développement des compétences mobilité des publics : organiser ses déplacements, accompagnement au code de la route.
Vous contribuez à la démarche partenariale du territoire :
- Vous identifiez les besoins en mobilité du territoire et des publics de St-Brieuc Armor Agglomération et recherchez des solutions à développer pour faciliter la mobilité
- Vous travaillez en coordination des acteurs de la mobilité du territoire - Vous assurez la communication du dispositif auprès des partenaires
PROFIL :
- Compétences en animation et accompagnement des publics exigées
- Travail en partenariat et en réseau
- Capacités à organiser, planifier et être force de propositions dans une dynamique constructive
- Diplôme Bac +2 exigé - titre de CIP - Permis et véhicule de service ou défraiement si utilisation du véhicule personnel
- La connaissance du territoire de St-Brieuc Armor Agglomération serait un plus
Conditions :
- Type de contrat : CDD de 6 mois jusqu'au 31/12/2025
- Prise de poste : 01/07/2025
- Lieu de travail : St-Brieuc Armor Agglomération
- Déplacements possibles sur les autres sites de l'association
- Temps de travail : 35h00 Salaire en application des accords collectifs NEXEM
- Salaire de base groupe 5 : 1 905.63 € brut mensuel base temps plein
- Avantages : titres-restaurant (ancienneté d'un mois minimum), mutuelle de base prise en charge à 80% par l'employeur, 3 jours de repos compensateur par trimestre sur 3 trimestres, Plan d'Epargne Interentreprises (sous conditions), Prévoyance.
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 3 An(s)
Compétences : Techniques de communication orales, écrites et numériques, Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle, Recruter et intégrer une personne, Recruter, intégrer une personne, Conseiller des entreprises,Veiller et maintenir le climat social favorable, Gérer la mobilité et les parcours professionnels,Animer, coordonner une équipe, Déterminet des mesures correctives, Enseigner, transmettre des connaisances, développe, concevoir l'ingénieurie de formation
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
- Saint-Brieuc - 22
- CDD
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