Gestionnaire Administratif - Gestionnaire Administrative Ressources Humaines H/F Mairie Houplin Ancoisne
Houplin-Ancoisne - 59 CDD- 12 € / heure
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
- Suivi administratif du personnel (suivi du tableau des effectifs, de la médecine préventive, du contrat d'assurance statutaire, des organismes de protection sociale, établissement du RSU).
- Gestion de la paie des agents communaux, élus et du personnel non permanent, ainsi que la déclaration aux différentes caisses.
- Mettre en oeuvre et assurer la production des actes juridiques liés au personnel communal (arrêtés, contrats).
- Créer, tenir à jour et archiver les dossiers administratifs (papier et numérique)
- Accueillir, informer et renseigner les agents et les services
- Assurer le suivi des maladies (MO, CLM, AT) et saisir les organismes compétents (commission de réforme, comité médical)
- Gestion des congés, compte épargne temps et RTT du personnel
- Gestion des dossiers de retraite
- Préparation et suivi des CST
- Organisation et suivi des recrutements
- Inscription et accompagnement des agents pour les formations
L'adresse du poste
Localisez l'entreprise et calculez votre temps de trajet en un clic !
Calculer mon temps de trajet
Le profil recherché
Experience : 2 An(s)
Compétences : Législation sociale, Concevoir des supports de suivi et de gestion, Réaliser des déclarations réglementaires, Intégrer les nouvelles réglementations dans les processus de paie, Optimiser les méthodes de travail pour la gestion de la paie
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Houplin-Ancoisne - 59
- CDD
Créez une alerte
Pour être informé rapidement des nouvelles offres, merci de préciser les critères :
Finalisez votre candidature
sur le site du partenaire
Créez votre compte pour postuler
sur le site du partenaire !
sur le site du partenaire
sur le site du partenaire !
Ces offres pourraient aussi
vous intéresser
Recherches similaires
- Job Gestionnaire administratif
- Job Ressources Humaines
- Job Dunkerque
- Job Lille
- Job Valenciennes
- Job Cambrai
- Job Douai
- Job Maubeuge
- Job Hazebrouck
- Job Tourcoing
- Job Saint-Amand-les-Eaux
- Job Caudry
- Job Gestionnaire de paie
- Job Assistant administratif
- Job Chargé de recrutement
- Job Assistant RH
- Job Responsable d'agence d'emploi
- Entreprises Ressources Humaines
- Entreprises Gestionnaire administratif
- Entreprises Houplin-Ancoisne
- Job Fonction publique
- Job Collectivités
- Job Fonction publique territoriale
- Job Rh
- Job Recrutement
{{title}}
{{message}}
{{linkLabel}}