Conseiller - Conseillère en Insertion Professionnelle H/F Pôle Emploi
Paris - 75 CDD- 30 999 - 31 000 € / an
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Vous êtes un.e Conseiller.e en Insertion Professionnelle en charge de l'accompagnement de demandeurs d'emplois dans leur recherche d'emploi et leur évolution professionnelle.
Vos missions :
- Accueil et diagnostic approfondi de la situation professionnelle et personnelle, y compris du niveau de maîtrise des techniques de recherche d'emploi et du degré de maturité digitale
- Élaboration et validation du projet professionnel en adéquation avec les compétences et le marché du travail
- Animation d'ateliers collectifs sur la maîtrise des techniques de recherche d'emploi
- Elaboration d'un parcours personnalisé visant le retour à l'emploi
- Définition des étapes clés, les objectifs intermédiaires et les ressources et moyens à mobiliser
- Suivi régulier et personnalisé tout au long de la prestation
- Ajustement des actions préconisées en fonction de l'évolution de la situation du bénéficiaire
- Conduite des entretiens individuels de suivi
- Réalisation des bilans intermédiaire et final
- Collaboration avec le collectif (les différents intervenants de la prestation)
- Reporting administratif de manière continue du portefeuille : saisie des dossiers candidats sur le système d'information, saisie des rendez-vous événements et rédaction des livrables prévus pour les bénéficiaires et France Travail
- Développer et entretenir un réseau de contacts avec les employeurs, les agences de recrutement et plus largement l'écosystème des acteurs pour l'emploi
- Participer à des événements de réseautage pour promouvoir l'offre de service
- Planifier et organiser mensuellement des événements
- Promouvoir les événements et mobiliser les bénéficiaires
- Identifier des opportunités d'emploi durable
Compétences clés :
- Avoir une connaissance approfondie des tendances du marché du travail régional des cadres (évolution sectorielle, opportunités émergentes, besoin de compétences, etc.).
- Connaître les pratiques de recrutement et les attentes des employeurs à l'égard des cadres.
- Comprendre les enjeux auxquels sont confrontés les demandeurs d'emploi cadres.
- Maitriser les techniques de recherche d'emploi pour les cadres, dont la maîtrise des outils digitaux et des réseaux sociaux à visée professionnelle et mobiliser les méthodes pédagogiques pour aider les bénéficiaires de la prestation à maîtriser les étapes de leur recherche d'emploi.
- Maîtriser les techniques de conduite d'entretien en présentiel et à distance.
- Maîtriser les techniques d'animation d'ateliers en présentiel et à distance.
- Se professionnaliser : savoir réaliser une veille informationnelle technique et prospective pour adapter son accompagnement au public cadre et aux évolutions du marché du travail.
- Maitriser les outils du Pack Office, de visioconférence, les solutions du logiciel métier, des réseaux sociaux à visée professionnelle et les outils digitaux du réseau pour l'emploi.
- Avoir de bonnes capacités rédactionnelles.
Connaissances spécifiques :
- Connaitre les outils de France Travail tels qu'Immersion facilitée, le Profil de compétences, l'Emploi Store, La bonne boîte, Mes offres, Actualités en région.
- Connaitre les partenaires du réseau pour l'emploi et les outils digitaux proposés : exemple « Sourcing, Matching ».
- Connaitre les publics demandeurs d'emploi cadres rencontrant des difficultés particulières
Le profil recherché
Experience : 3 An(s)
Compétences : Accueillir, orienter, renseigner un public, Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
Qualification : Agent de maîtrise
Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Paris - 75
- CDD
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