Chef de Culture H/F Agrival
Turquant - 49 CDI- 22 000 - 55 125,60 € / an
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Chef de culture viticole H/F - CDI à Turquant (49)
Une belle aventure dans les vignes vous attend !
Vous avez la passion de la vigne et une solide expérience dans le domaine viticole ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'un domaine reconnu pour la qualité de sa production ? Alors cette opportunité est faite pour vous !
Notre adhérent, situé à Turquant (49), recherche son futur chef de culture viticole pour piloter la gestion de ses parcelles avec exigence et passion.
Vos missions au quotidien :
- Piloter et suivre les travaux viticoles (taille, traitements, irrigation, etc.)
- Encadrer et animer l'équipe de travailleurs agricoles
- Mettre en oeuvre des pratiques culturales responsables, en lien avec les normes environnementales
- Veiller à la qualité des productions et assurer un reporting régulier à la direction
Profil recherché :
- Formation en viticulture ou parcours équivalent
- Maîtrise des techniques viticoles et de la gestion d'équipe
- Organisation, rigueur, leadership. et amour du travail bien fait !
Les infos clés :
- Contrat : CDI - Temps plein
- Localisation : Turquant (49) - Présentiel
- Horaires : Du lundi au vendredi - Journée
- Rémunération : de 22 000 € à 55 125,60 € / an (selon profil)
- Langue française non requise - nous valorisons les compétences avant tout !
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Techniques d'ébourgeonnage, Techniques d'effeuillage, Techniques de soins aux arbres ou ceps, Management opérationnel, Entretenir un arbre, une plantation
Permis : B - Véhicule léger souhaité
Qualification : Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité : Autre mise à disposition de ressources humaines
Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Bienvenue chez Agrival
AGRIVAL est un groupement d'employeurs créé en 2000, nos secteurs d'activités sont : viticultures, horticultures, pépinières, arboricultures, industries agroalimentaire, etc.
Nous proposons des emplois en maillage auprès de nos adhérents pour des contrats CDI, CDD, CDD SAISONNIER...
- Turquant - 49
- CDI
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