
Ingénieur DevOps H/F SYD Digital Care
Niort - 79 Indépendant- Télétravail partiel
- Bac +2
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Quel sera votre poste ?
Lieu : Niort
Télétravail : 2 jours de TT par semaine
Vos missions :
- Identifier, dès la phase d'idéation, avec les concepteurs et les développeurs, les éléments permettant l'exploitabilité, la performance et la supervision sur tout le cycle de vie des produits
- Accompagner la Squad sur les dimensions performance, robustesse, sécurité et fiabilité tout au long du cycle de vie des produits SI
- Contribuer à la mise à disposition des environnements
- Automatiser et industrialiser dans une logique « DEVOPS » pour servir le déploiement continu
- Contribuer à l'amélioration continue du produit
Livrables attendus :
- Dossier d'architecture (intégration d'éléments d'exploitabilité, d'observabilité et de performance) mis à jour
- Environnements conteneurisés paramétrés/configurés (et suivi dans le temps)
- Contribuer à, et garantir, l'exploitabilité et l'observabilité des produits
- Préconiser les éléments liés au Capacity planning
- Etre garant de la complétude du dossier d'exploitabilité
- Dashboard d'observabilité créés
- Support d'accompagnement "Modalités d'usage des dashboard" réalisés
- Rapport d'incidents rédigés et communiqués aux parties prenantes
- Matrices Qualité-Performance complétées
Le profil recherché
Expertise attendue
Compétences techniques :
- Savoir développer, configurer, déployer et tester les différents automatismes
- Maitriser les principes de base d'intégration
- Maitriser la mise en place de procédures et outils d'exploitabilité et d'observabilité permettant de garantir la disponibilité attendue des solutions/produits/services
- Savoir évaluer les risques et impacts techniques lors d'une mise en production
- Savoir gérer les mises en production des évolutions des solutions/produits/services
- Savoir configurer et déployer des applications conteneurisées
Connaissances
- Des principes de base de l'observabilité (supervision, métrologie, Dashboarding...)
- Des bonnes pratiques DEVOPS et/ou SRE
- De l'hébergement applicatif sous Kubernetes et des méthodes de déploiements
- Des méthodes et outils de gestion de configuration
- Des démarches d'Industrialisation et d'automatisation CI/CD
Outils utilisés du client :
- Observabilité : Grafana, Prometheus, Alertmanager, Dynatrace, Kibana...
- Déploiement : Kubernetes/Openshift, Helm
- CI/CD : Github, Jenkins, Ansible...
- Connaissances des solutions middleware = Kafka / Tibco / Tuxedo
Le process de recrutement avec la team RH
- Étape 1 : Premier échange téléphonique avec un/une chargé(e) de recrutement du Groupe
- Étape 2 : Rencontre physique ou visio avec notre Ingénieur d'affaires
- Étape 3 : Si votre profil matche, nous enverrons votre dossier de compétences au client
- Étape 4 : Rencontre physique ou visio le client
La vie chez SYD
- Trois grandes valeurs que nous faisons tous vivre au quotidien : Solidarité, Respect, Intégrité.
- Les événements : Séminaire d'intégration à votre arrivée, séminaire annuel dans un lieu secret, séminaire d'équipe, arbre de Noël, soirées d'été, événements sportifs... Toutes les occasions sont bonnes pour se retrouver et passer du temps ensemble.
- La fondation SYD : Dans le cadre de notre engagement sociétal, nous avons créé en 2011 une fondation sur laquelle nous versons, chaque année, 10% du résultat du Groupe pour financer des projets proposés et portés par les collaborateurs.
- Un suivi régulier avec la team RH et les commerciaux tout au long de la mission.
- La transparence : Pas de secret, vous serez informé dès le début du process du nom du client.
Les petits plus
- Les tickets restaurants
- Les chèques-cadeaux
- La prime de participation
- La prime vacances
- Un équilibre pro/perso grâce au télétravail
- 7 jours offerts en plus des 25 jours de congés
Raisons de nous rejoindre
-
Des tickets restaurants
-
Des chèques cadeaux
-
Une prime de participation
-
Une prime vacances
-
Un équilibre pro/perso grâce au télétravail
-
7 jours offerts en plus des 25 jours de congés
Bienvenue chez SYD Digital Care
À propos du groupe SYD
Nous accompagnons nos clients à travers quatre métiers : Le conseil, l'intégration de solutions, le développement applicatif et l'infogérance.
Chez SYD, les relations humaines sont guidées par trois valeurs essentielles qui façonnent notre façon de vivre et de travailler ensemble au quotidien : RESPECT, SOLIDARITÉ et INTÉGRITÉ.
Nous avons posé nos valises dans le Grand Ouest, avec des équipes présentes à Nantes, Paris, Niort, Brest, Bordeaux, Rennes et Saint-Nazaire.
Et parce que la RSE est inscrite dans notre ADN depuis le premier jour, nous sommes fiers d'être certifiés entreprise exemplaire par l'AFNOR, selon la norme ISO 26000.
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Niort
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
36 000 € / an 3 000 € / mois 19,78 € / heureSalaire brut estimé
43 200 € / an 3 600 € / mois 23,74 € / heureEstimation haute
56 200 € / an 4 683 € / mois 30,88 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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