Chargé des Ressources Humaines H/F SPP
Saint-Paul - 974 CDI- 2 500 € / mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
basé sur le secteur Ouest dans le domaine du BTP, vous aurez en charge sous la supervision de la responsable administrative et financière de :
l'administration du personnel
Rédiger les contrats de travail et avenants ;
Effectuer les déclarations préalables à l'embauche (DPAE) ;
Garantir la conformité et le suivi des dossiers du personnel dans le respect des obligations légales. Vérifier et contrôler les documents obligatoires : carte BTP, visite médicale, complémentaires santé, permis, CACES, habilitations, etc ;
Assurer le lien avec les organismes sociaux et les partenaires ;
Accompagner les salariés et les managers sur les sujets RH quotidiens ;
Mettre en oeuvre et suivre des procédures disciplinaires, le cas échéant.
Gestion de la paie
Assurer le suivi des pointages, absences, arrêts et visites médicales ;
Préparer, éditer et contrôler les bulletins de salaire (heures, paniers, déplacements, heures supplémentaires,.) ;
Etablir la DSN et les déclarations sociales.
Recrutement
Recueillir les besoins auprès des chefs de chantier et conducteurs de travaux ;
Rédiger et publier les annonces ;
Trier et traiter les candidatures ;
Suivre les recrutements en cours et les retours aux candidats ;
Mettre à jour les tableaux de suivi et les dossiers de recrutement
DEVELOPPEMENT RH
Recueillir les besoins en formation avec les managers.
Organiser les formations obligatoires (CACES, habilitations, sécurité.) et les formations métier
Assurer le suivi des habilitations et des échéances ;
Mettre à jour les plans de formation et les tableaux de suivi ;
Participer à des projets RH : qualité de vie au travail, fidélisation, évolution interne.
VEILLE :
Assurer une veille juridique et réglementaire constante sur les spécificités et évolutions du métier et du secteur d'activité
Le profil recherché
Experience : 3 An(s)
Compétences : Techniques de communication orales, écrites et numériques, Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle, Recruter et intégrer une personne
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Construction d'autres bâtiments
- Saint-Paul - 974
- CDI
Créez une alerte
Pour être informé rapidement des nouvelles offres, merci de préciser les critères :
Finalisez votre candidature
sur le site du partenaire
Créez votre compte pour postuler
sur le site du partenaire !
sur le site du partenaire
sur le site du partenaire !
Ces offres pourraient aussi
vous intéresser
Recherches similaires
- Emploi Chargé des ressources humaines
- Emploi Ressources Humaines
- Emploi Saint-Leu
- Emploi Le Tampon
- Emploi Saint-Philippe
- Emploi La Possession
- Emploi Entre-Deux
- Emploi Cilaos
- Emploi Bras-Panon
- Emploi Gestionnaire de paie
- Emploi Chargé de recrutement
- Emploi Assistant RH
- Emploi Responsable d'agence d'emploi
- Emploi Consultant en recrutement
- Entreprises Ressources Humaines
- Entreprises Chargé des ressources humaines
- Entreprises Saint-Paul
- Emploi Fonction publique
- Emploi Collectivités
- Emploi Fonction publique territoriale
- Emploi Rh
- Emploi Recrutement
{{title}}
{{message}}
{{linkLabel}}