Coordinateur Santé H/F APEI MOSELLE

Faulquemont - 57

CDI

Résumé de l'offre

1 862,70 - 2 446,41 € / mois
Bac
Santé • Social • Association
Exp. - 1 an
Exp. 1 à 7 ans
Exp. + 7 ans

Détail du poste

- Missions

En tant que coordinateur/trice santé, vous serez en charge de la coordination santé au sein des 5 ESAT. Votre mission principale sera d'assurer le suivi santé des personnes accompagnées qui le souhaitent dans ces établissements. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, les travailleurs, leurs familles.
- Superviser et coordonner les projets personnalisés santé dans les 5 ESAT.
- Évaluer les besoins de santé des travailleurs en situation de handicap et élaborer des plans de soins individualisés.
- Assurer le suivi médical des travailleurs, y compris la gestion des traitements médicamenteux, les vaccinations, etc.
- Collaborer avec les médecins et autres professionnels de santé pour assurer une prise en charge globale et adaptée aux besoins spécifiques des travailleurs.
- Participer aux réunions d'équipe et aux rencontres avec les familles pour les situations complexes.
- Assurer le respect des protocoles sanitaires et des bonnes pratiques en matière de santé au travail.
- Contribuer à la promotion de la santé et à la prévention des risques professionnels au sein des établissements.
- Recherche de partenariats pour répondre aux besoins des personnes accompagnées.
- Assurer une veille réglementaire, des pratiques et technologique.
- Participation à la démarche qualité et utilisation des outils qualités.

Nos étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.

Pré-sélection téléphonique directement par les managers opérationnels
Un ou plusieurs entretiens d'embauche en fonction du poste
Visite de l'établissement ou du service
Mise en place de la procédure d'intégration

L'adresse du poste

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Le profil recherché

2. Compétences Requises :
- Excellentes capacités d'organisation et de planification.
- Sens de l'écoute et de la communication pour travailler en partenariat avec les différentes parties prenantes.
- Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion médicale.
- Connaissance des protocoles sanitaires et des réglementations en vigueur dans le domaine médical.
- Capacité à travailler de manière autonome tout en faisant preuve de collaboration au sein d'une équipe pluridisciplinaire.

3. Conditions d'accès

Diplôme d'État d'Infirmier(e) et inscription à l'ordre des infirmiers. Expérience professionnelle significative en tant qu'infirmier(e), de préférence dans le domaine du handicap ou de la santé au travail.

Permis B