Cadre de Santé Chirurgie- CDI - Nancy H/F ELSAN
Nancy - 54 CDI- Bac +5
- Santé • Social • Association
Les missions du poste
Qui sommes-nous ?
Bienvenue à l'Hôpital Privé Nancy-Lorraine !
Né de la fusion entre la Polyclinique de Gentilly et la Clinique Ambroise Paré en octobre 2022, notre établissement regroupe plus de 900 professionnels de santé et offre près de 500 lits et places. Nous assurons la prise en charge de plusieurs activités chirurgicales et médicales : services de médecine polyvalente, de réanimation, de chimiothérapie ambulatoire, d'un pôle cancérologie, d'un parcours de soins spécifique en pathologie cardio-vasculaires, d'un SSR Cardiologique, d'un centre de dialyse et d'un service premiers soins "MEDICA".
Découvrez les spécificités de notre établissement sur notre site :
Notre santé autrement
Nos valeurs fondamentales façonnent chaque aspect de notre travail, plaçant l'humanité, l'innovation et la collaboration au coeur de tout ce que nous faisons :
- L'attention à l'autre : nous valorisons l'acte de soin comme une relation à l'autre ;
- Le lien social : nous offrons, à tous et partout, des soins de qualité innovants et humains ;
- L'esprit d'équipe : nous encourageons et entretenons la coopération des collaborateurs.
Un poste pour quel service ?
Notre Pôle Chirurgie recherche un Cadre de santé (F/H) en CDI. Ce poste est basé à Nancy (54000).
Le pôle chirurgie regroupe les services de :
- Urologie
- Digestif
- Orthopédie
- HDJ
Sous la responsabilité de la Directrice des soins, vous intégrez une équipe pluridisciplinaire.
Les services fonctionnent toute la semaine (du lundi au dimanche) de jour comme de nuit.
Et vos missions ?
Vous déclinez au sein du pôle l'ensemble des projets conduits par le Directeur des Soins et la Direction. Vous participez également à l'élaboration du projet de service, en cohérence avec le projet de soins.
Vous mettez notamment en oeuvre :
- Votre expertise en soins au service de la démarche d'amélioration continue de la qualité, et de la gestion des risques dans le cadre de la prise en charge des usagers,
- Un management adapté aux situations rencontrées en mobilisant les acteurs pour des actions et des résultats efficients
- Vos compétences en méthodologie de projet afin de faciliter la déclinaison du projet de prise en charge du patient au sein du pôle.
- Vous êtes force de proposition et interlocuteur privilégié au niveau stratégique et organisationnel. Vous initiez une dynamique de progrès et reste garant de l'éthique.
Vous pilotez également les projets de votre pôle :
- Projet d'optimisation et développement des HDJ
- Projet d'optimisation du parcours JOP
- Fidélisation des professionnels soignants
Et si on parlait des petits plus du poste ?
- Salaire en fonction de l'ancienneté
- Rémunération sur 13.5 mois
- Statut Cadre (au forfait jour) + astreintes
- SÉGUR
- Restaurant d'entreprise
- Un accès à l'offre CE
- Crèche d'entreprise
- Plan d'épargne entreprise et retraite
- Mutuelle (100% prise en charge en base isolé)
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Entretien avec le manager
-
Entretien avec le Responsable RH
-
Entretien avec le Directeur d’établissement/fonctionnel
L'adresse du poste
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Calculer mon temps de trajet
Le profil recherché
- Vous bénéficiez d'une formation à l'Ecole des Cadres et d'une expérience d'au moins 5 ans dans le management d'équipe, dans des services de chirurgie ?
- Vous êtes force de proposition, capable de fédérer des équipes et de les faire adhérer aux projets de l'établissement ?
- Vous savez faire preuve d'autonomie et d'organisation ?
- Vous souhaitez vous engager dans la construction d'une stratégie à moyen et long terme dont l'objectif premier est de garantir la qualité, la sécurité et la continuité des prestations proposées ?
Si vous voulez donner un nouvel élan à votre carrière, et rejoindre l'aventure « HPNL », n'hésitez plus et Postulez !
Nous menons une politique Diversité engagée. Afin de garantir l'équité de traitement et le respect de tous, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Raisons de nous rejoindre
-
Parcours d’intégration sur mesure et Formation dès la 1ère année (IDE)
-
Université Elsan : catalogue de formation, accompagnement équivalence
-
Equilibre vie pro/vie perso : planning fixe en établissement
-
Télétravail au siège
-
Charte de Mobilité pour faciliter l’évolution professionnelle
-
Protection sociale : mutuelle, prévoyance, retraite
-
Avantages pratiques : carte ticket restaurant
-
Participation employeur à la cantine, catalogue CE
-
Aide au logement et au transport
-
Intéressement et participation (selon l’accord entreprise)
-
Engagement fort sur les actions de diversité et RSE
Bienvenue chez ELSAN
ELSAN, leader dans l'hospitalisation privée en France, en médecine chirurgie et obstétrique, compte aujourd'hui 28 000 collaborateurs et 7 500 médecins libéraux qui exercent dans les 140 établissements du groupe. Ils prennent en charge plus de 4 millions de patients par an.
Le groupe de santé ELSAN est un acteur de référence de l'offre de soins en France, présent dans l'ensemble des métiers de l'hospitalisation (médecine, chirurgie, obstétrique, cancérologie, soins de suite, hospitalisation à domicile, urgences, soins primaires, psychiatrie...) et dans toutes les régions de l'Hexagone.
Fort d'une politique d'investissement ambitieuse, ELSAN structure une offre médicale qui répond aux attentes des patients et des médecins en apportant des solutions technologiques et organisationnelles innovantes, et en encourageant une dynamique d'excellence médicale.
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