Assistant Chef de Projet Réseau H/F O2
Le Mans - 72 AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 486,49 - 1 801,80 € / mois
- Télétravail partiel
- 13 mois
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Services aux Personnes • Particuliers
Les missions du poste
O2, marque emblématique du Groupe Oui Care, leader français des services à la personne, réunit 16 marques expertes du quotidien et du mieux-être, en France et à l'étranger.
Permettre à tous de mieux grandir, mieux vivre, mieux vieillir : voici notre ambition ! C'est pour faire corps avec cette ambition que le Groupe est récemment devenu Entreprise à Mission. Résolument engagé, Oui Care se définit et se réunit autour de 4 valeurs : confiance, attention portée à l'autre, excellence et esprit d'équipe.
Pour soutenir le développement du Groupe et de la marque emblématique O2, nous recrutons activement un Assistant chef de projet réseau (H/F) en Alternance pour rejoindre le réseau. Cette activité stratégique pour la marque a pour but d'accompagner la cheffe de projet réseau, dans le déploiement de la stratégie opérationnelle du réseau et vous contribuerez activement aux différents projets portés par l'enseigne, en représentant la direction réseau.
Sous la responsabilité de la cheffe de projet, vous interviendrez sur les missions suivantes :
- Accompagner la direction réseau dans le déploiement de la stratégie opérationnelle.
- Participer à la gestion du réseau, à travers différents supports et reportings conçus pour en optimiser le pilotage (newsletter, supports de réunions, outils de suivi divers...).
- Contribuer et participer aux réunions hebdomadaires et trimestrielles du réseau.
- Intervenir dans la réalisation de projets stratégiques portés par la direction réseau (ou par d'autres directions), en tant que représentant(e) de cette dernière.
- Piloter les projets confiés, en assurant leur bon déroulement et la livraison des livrables attendus.
- Définir le cadrage des projets : identification des besoins, objectifs, parties prenantes, contributeurs...
- Construire et planifier les projets dans le temps.
- Participer à l'organisation des réunions et événements réseau, en lien avec la feuille de route annuelle de la direction.
- Contribuer à la gestion administrative, logistique et financière : coordination des démarches liées aux événements (réunions, tournées métiers), gestion des dépenses liées au réseau (cadeaux d'agence, voeux de nouvelle année, récompenses performance, etc.)
Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, ce poste est ouvert au recrutement de travailleurs en situation de handicap.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
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Dépôt de candidature avec ou sans cv !
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Analyse de la candidature par un recruteur en fonction des prérequis recherchés
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Échange téléphonique avec un recruteur pour valider l’intérêt du poste
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Test à réaliser de chez vous via un lien digital ou en agence si besoin
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Entretien individuel pour échanger sur votre parcours, vos motivations et votre projet
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Entretien avec le futur manager pour les postes d’encadrants et au siège
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Validation et intégration
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Présentation des différentes étapes de votre intégration
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Accompagnement dans votre montée en compétences
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Points réguliers durant la période d’essai pour vous faire réussir
Le profil recherché
Formation : Bac +4 minimum type école de commerce ou équivalent en communication et/ou marketing stratégie digital
Expérience : une première expérience dans le milieu professionnel serait un plus
Compétences Techniques : Maîtrise du Pack Office, Excel, Canva, coogle Slide
Compétences Personnelles : Excellentes capacités de communication écrite et orale. Sens de l'organisation, rigueur, et autonomie. Avoir un esprit synthétique. Dynamisme et débrouillardise. Flexibilité et motivation. Capacité à travailler en équipe et à fédérer des groupes. Esprit créatif avec une appétence pour les chiffres.
Avantages : Tickets restaurant dès 4 mois d'ancienneté, transports en commun remboursés à 100%, salle de sport à hauteur de 5€ l'année, 1 jour de télétravail dès que vous serez opérationnel.
Rémunération en fonction du profil, de l'expérience et du niveau d'étude.
Processus de recrutement rapide et uniformisé.
Raisons de nous rejoindre
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Flexibilité et aménagement des horaires
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Des missions près de chez vous
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Des possibilités d’évolution vers des postes en agence
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Formations et tutorat
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Téléphone professionnel
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Tickets restaurant
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Intéressement et participation
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Une équipe encadrante dynamique et accueillante
Bienvenue chez O2
Marque principale du groupe Oui Care et leader français des services
à la personne, O2 Care Services, leader des services à domicile en France depuis 1996 propose des services de ménage, repassage, garde d'enfants, aide aux seniors, soutien scolaire.
Humaine, dynamique, experte, O2 est une véritable bouffée d'oxygène qui permet de respirer, redonne du temps pour soi et pour les autres, qui libère des tâches chronophages, et permet de vivre pleinement sa vie en se consacrant à ce(ux) qui compte(nt) vraiment.
O a construit son succès sur la qualité de ses prestations et le professionnalisme de ses intervenants. La marque O est aussi connue pour sa dimension d'employeur, en figurant tous les ans parmi les plus gros recruteurs français.
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