
Alternance Assistanat Ressources Humaines - Toulouse H/F Capgemini Shared Services
Toulouse - 31 AlternanceOffre d’une ESN & Salaire alternance
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Cette offre est publiée par une ESN. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 486,49 - 1 801,80 € / mois
- Télétravail occasionnel
- 24 mois
- Bac +2
- Services aux Entreprises
- Exp. - 1 an
Les missions du poste
Vos missions :
Rattaché(e) au Human Resources Business Partner de l'entité, vous travaillerez en étroite collaboration avec nos collaborateurs et nos managers afin de mener à bien vos missions :
* Pilotage d'un portefeuille de collaborateurs
Assurer la gestion proactive et personnalisée d'un ensemble de collaborateurs, en veillant à leur développement, leur engagement et leur performance au sein de l'organisation.
* Conseil RH de proximité auprès des People Managers (PM)
Être un partenaire clé des managers opérationnels en les accompagnant dans leurs décisions RH (mobilité, performance, gestion des talents), tout en garantissant l'alignement avec la stratégie de l'entreprise.
* Analyse et pilotage du reporting RH
Produire et interpréter des indicateurs RH pour éclairer les décisions managériales, anticiper les besoins en ressources et optimiser les processus internes.
* Gestion administrative du personnel en coordination avec les équipes Paie et LSS
Superviser l'ensemble des démarches administratives liées à la vie du collaborateur (contrats, avenants, absences, etc.) en lien étroit avec les services spécialisés, dans une logique de fiabilité et de conformité.
* Garantie de la conformité aux politiques RH
Veiller à l'application rigoureuse des procédures internes et des obligations légales, en tant que garant(e) de la conformité et de l'éthique RH.
* Suivi opérationnel du cycle de vie des collaborateurs
Assurer une gestion fluide et réactive des événements RH quotidiens (intégration, mobilité, formation, etc.), en favorisant une expérience collaborateur positive.
* Gestion des situations individuelles sensibles
Traiter les dossiers complexes (contentieux, départs, sanctions) avec discernement et professionnalisme, en collaboration avec les équipes Relations Sociales et les managers concernés.
Le profil recherché
Votre profil :
* Issu(e) d'une formation Bac +2/3 en gestion des ressources humaines, administration, droit social ou équivalent, vous souhaitez mettre en pratique vos connaissances dans un environnement stimulant et exigeant.
* Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre capacité à gérer plusieurs tâches simultanément avec méthode.
* Doté(e) d'un excellent esprit d'analyse et d'une grande autonomie, vous savez faire preuve de réactivité face aux imprévus et de discernement dans vos prises de décision.
* Vous êtes reconnu(e) pour votre écoute et votre communication (orale et écrite), adaptée à vos interlocuteurs.
* Vous maîtrisez les outils bureautiques, notamment le Pack Office (Excel, Word, PowerPoint), et êtes à l'aise avec les outils numériques de gestion RH.
* Vos qualités relationnelles sont un véritable atout : vous savez écouter, communiquer avec bienveillance et vous adapter à des interlocuteurs variés.
* Vous faites preuve d'une grande discrétion et d'un sens aigu de la confidentialité, indispensables dans la gestion de dossiers sensibles.
Alternance de 12 ou 24 mois à pourvoir à compter de septembre 2024 sur notre site de Toulouse.
Bienvenue chez Capgemini Shared Services
CAPGEMINI SERVICE SAS
- Toulouse - 31
- Alternance
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