

Délégué Régional Horé Bretagne Pays de Loire H/F Elis
Guérande - 44 CDI- 40 000 - 55 000 € / an
- Bac +5
- Services aux Entreprises
Les missions du poste
Ne venez pas chez Elis ! si vous ne voulez pas partir à la rencontre de nos futurs clients qui sont des Hôtels, grands comptes !
Sur la région Bretagne - Pays de la Loire, le Délégué Régional Horé joue un rôle clé dans le développement commercial et la fidélisation de nos clients stratégiques. Ce poste exige un esprit de conquête, mais aussi une forte capacité à entretenir et développer des relations commerciales durables.
Vos missions principales :
- Conquérir les hôtels gros porteurs (plus de 55 chambres, 5 étoiles et palaces) :
- Vous êtes un véritable chasseur d'opportunités.
- Piloter un portefeuille de grands comptes régionaux et nationaux, dont le siège est implanté sur votre territoire.
- Fidéliser les clients stratégiques en lien étroit avec les centres de service Elis, en devenant un partenaire de confiance.
- Déployer la stratégie commerciale nationale Horé au niveau régional, en l'adaptant aux spécificités locales.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Entretien RH en visio pour échanger sur vos compétences et vous présenter le groupe
-
Entretien physique avec le manager sur les sujets plus opérationnels du poste
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Entretien avec le directeur de la région/ BU pour avoir une vision globale
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Formation commerciale Bac +4/5 ou école hôtelière.
Expérience réussie de 4 ans minimum dans la vente de services BtoB.
Une bonne connaissance du secteur Hôtellerie/Restauration est un atout majeur.
Vous êtes à la fois chasseur et gestionnaire : vous aimez convaincre, mais aussi construire dans la durée.
Autonome, structuré(e), vous savez animer des réseaux internes et externes en mode transversal.
Vous aimez le terrain, les défis, et travailler en équipe.
Variable de 20% et Véhicule de fonction.
Rejoindre un environnement de travail stimulant et en constante évolution, une équipe dynamique et collaborative et travailler sur des projets à dimension multiculturelle, ça vous tente??
Oui?? Alors c'est par ici :
Une période d'intégration et de formation afin de découvrir Elis, ses services et le métier.
Un salaire fixe annuel complété de multiples primes? : prime d'intéressement et de participation après 3 mois d'ancienneté, un dispositif d'épargne salariale, mais aussi une prime d'ancienneté après 1 an en poste.
Et d'autres avantages : mutuelle / prévoyance d'entreprise, CSE (bons cadeaux, tickets cinéma, animations...).
Votre parcours candidat si votre candidature est retenue : un contact recruteur, un ou deux entretien(s) manager, un entretien RH. Et une réponse garantie.
Raisons de nous rejoindre
-
Participation
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Intéressement
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Cantine ou Tickets restaurants
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Comité d'entreprise (Cinéma, remboursement frais d'abonnements sportif
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Un jour de télétravail sur siège
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Entreprise dynamique et agile dans ses process
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Formation tout au long de votre parcours professionnel
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Évolution professionnelle rapide
Bienvenue chez Elis
Si comme nous, vous travaillez mieux quand on vous fait confiance, C'est par ici
Car Chez Elis, on sait que l'on peut compter sur les personnes que l'on recrute, leur donner des responsabilités, les former et les faire évoluer. On croit en vous et en la force du collectif pour atteindre les objectifs !
Rejoindre Elis, c'est aussi choisir un groupe français, présent à l'international, solide, humain et engagé dans l'économie circulaire depuis plus de 75 ans. Notre mission ? Louer et entretenir des articles textiles, d'hygiène et de bien-être aux professionnels. Et tout ça en alliant toujours exigence et démarche RSE !
Une entreprise qui a plus de 100 ans et toujours n°1, vous en connaissez beaucoup ?
Infos complémentaires
Variable + I/P + voiture de fonction
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