

Product Manager - Sales Omnicommerce H/F Leroy Merlin
Lezennes - 59 CDI- Télétravail partiel
- Bac +5
- Distribution • Commerce de gros
Détail du poste
Description du poste
Description du poste
Chez Leroy Merlin, nous croyons qu'un parcours professionnel réussi passe avant tout par des projets porteurs de sens et d'impact.
Dans le cadre du renforcement de nos expertises digitales, nous recrutons un Product Manager au sein de la Direction Xperience Digitale de Leroy Merlin France, pour accompagner la transformation de nos parcours de vente dans une logique omnicanale.
Votre terrain de jeu : Sales Omnicommerce
En tant que Product Manager des solutions digitales de vente, vous serez au coeur de la stratégie commerciale de Leroy Merlin, en lien étroit avec les équipes magasin, logistique et service client.
Votre mission : concevoir, faire évoluer et industrialiser des produits digitaux à fort impact, au service de l'omnicanalité et de notre ambition vers une économie plus circulaire.
Vous intégrerez une équipe en cours de structuration, mobilisée autour de cinq produits variés, couvrant l'ensemble du parcours de vente.
Curieux, proche du terrain, à l'écoute des besoins métiers, vous aimez co-construire, prendre des initiatives et évoluer dans des environnements complexes et en constante évolution.Vous pilotez vos produits avec une approche data-driven, un fort sens de l'impact utilisateur et une vraie culture du résultat.
Votre futur métier :
En tant que Product Manager, vous serez responsable de bout en bout de vos produits, de leur vision à leur adoption terrain :
- Définir et porter la vision produit en lien avec les enjeux stratégiques de l'entreprise.
- Piloter la discovery : besoins métiers, irritants utilisateurs, opportunités à fort impact.
- Construire et prioriser la roadmap produit selon la valeur, l'impact et la faisabilité.
- Travailler en étroite collaboration avec les équipes design, tech et data pour concevoir et livrer des solutions de qualité.
- Suivre le delivery, orchestrer les tests, recueillir les feedbacks et itérer en continu.
- Mesurer la performance via des KPIs business et usage, et piloter l'amélioration continue.
- Fédérer et faire monter en compétence votre équipe dans une dynamique de confiance et d'autonomie.
Ce que vous retirerez de ce métier ?
- Un rôle clé dans la transformation digitale d'un acteur majeur du retail.
- L'opportunité de construire des produits concrets, utilisés au quotidien par des milliers de collaborateurs et de clients.
- Une forte exposition stratégique avec de nombreuses parties prenantes.
- La possibilité d'innover en continu avec des moyens, des outils et des expertises solides.
- Une ambiance de travail bienveillante, collective, orientée impact et sens client.
Et aussi, parce que nous sommes Leroy Merlin : une qualité de vie au travail, dans une équipe soudée et fière de travailler ensemble !
Votre profil :
- Vous avez une expérience confirmée en tant que Product Manager, idéalement dans un environnement omnicanal ou retail.
- Vous êtes à l'aise sur le terrain et comprenez les réalités opérationnelles du magasin.
- Vous maîtrisez les fondamentaux du product management : discovery, user research, analyse data, priorisation, delivery agile.
- Vous avez un excellent relationnel, une écoute active et savez embarquer des parties prenantes multiples.
- Vous naviguez avec aisance entre enjeux stratégiques, contraintes techniques et besoins utilisateurs.
- Vous aimez apprendre, tester rapidement, mesurer l'impact et vous remettre en question.
Quelles étapes lors du process de recrutement ?
- Un premier échange avec notre Talent Recruiter,
- Un entretien mené par le Manager en binôme avec une personne du domaine
- Un entretien RH avec questionnaire de personnalité (Predictive Index), débriefé par le Talent Recruiter.
Conditions du poste :
CDI à temps plein.
2 jours de Télétravail / Semaine.
Localisation : Lezennes (59).
Leroy Merlin France s'engage pour plus de diversité et d'inclusion, avec un accord et une mission handicap, nous accompagnons nos (futur.e.s) collaboratrices et nos collaborateurs dans l'adaptation de leur poste de travail.
Votre avenir est ici : franchissez la porte et postulez !
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Je postule en ligne
-
Si mon profil est retenu, je réponds à des questions en vidéo ou à un jeu en ligne
-
Si ma candidature est sélectionnée, j’ai en moyenne 3 entretiens
-
Si je suis retenu suite aux entretiens, je reçois une proposition d’embauche
-
Si ma candidature n’est pas retenue, je reçois des conseils et on reste en contact
L'adresse du poste
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Raisons de nous rejoindre
-
Rémunération annuelle +15 % du SMIC pour les premiers niveaux salaires
-
Un équilibre vie pro/perso avec la définition des plannings en équipe
-
1 accompagnement unique pour réaliser son projet pro
-
Une entreprise engagée à rendre les maisons plus durables
-
Bénéfices partagés : 90% des collaborateurs sont actionnaires
-
Des avantages : mutuelle, prévoyance, Tickets resto, smartphone…
-
Une remise fidélité de 15% pour chaque passage en caisse
-
Des congés exceptionnels dédiés, 30 de plus que le dispositif légal
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