Consultant Recrutement Franchise - Région Sud est H/F Carrefour
Valence - 26 CDI- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Distribution • Commerce de gros
Les missions du poste
Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.
La Direction Emploi, Recrutement & Carrières France recherche son futur :
Consultant Recrutement Franchise (F/H) - Région Sud Est
Vos missions :
- Construire une stratégie de sourcing et de recrutement pertinente pour attirer les futurs franchisés (F/H) de votre région afin d'accompagner l'expansion de la franchise : communiquer sur les réseaux sociaux, travailler en collaboration avec la Responsable Communication et notre agence référencée, mandater des cabinets de chasse de tête pour les besoins urgents, travailler étroitement avec les partenaires de votre région (Apec, France Travail, BGE, CCI...), réaliser de l'approche directe sur les cvthèques et les réseaux sociaux, intervenir dans les écoles, entretenir son réseau pour encourager la cooptation...
- Entretenir une relation de proximité avec vos clients internes : organiser des points réguliers avec le Directeur Opérationnel, les Directeurs Territoriaux et/ou les Conseillers de Franchise pour recueillir leurs besoins de recrutement, les difficultés et leur proposer des profils adéquats ou des solutions de sourcing, animer les comités recrutement en région
- Mener les entretiens de recrutement, faire passer les tests de personnalité et de mise en situation. Évaluer les candidats et les accompagner dans la construction de leur projet de franchise.
- Organiser des points de suivi avec les franchisés recrutés, les intégrer et organiser leur parcours de formation : animation de la journée d'accueil au sein du magasin école, contacter le magasin franchisé d'accueil pour organiser l'immersion...
- Manager un assistant RH (F/H) en alternance et le former sur la partie formation (contrats CAPE, gestion des notes de frais, planning de formation...)
- Suivre les programmes de développement : Adjoint Évolutif et Futur Entrepreneur en collaboration avec le CNAM et le CSP Formation Carrefour
- Valider les apprenants participants aux programmes de développement internes et participer à l'animation de ces programmes (journée d'accueil, remise de diplômes, participation aux jurys...)
- Gérer un budget
- Suivre les KPI's de sa région
- Organiser et participer aux salons/forums (dont le salon de la franchise)
- Participer aux instances avec les franchisés : comités d'échanges
- Aider l'équipe selon sa charge d'activité
- Participer aux projets transverses : mise en place de POC, améliorer l'expérience candidat...
Votre profil :
- Vous êtes expert du recrutement
- Vous maîtrisez l'approche directe et avez une connaissance accrue des stratégies de sourcing
- Vous avez le goût du challenge et du résultat.
- Vous êtes orienté clients.
- Vous avez un bon relationnel et une bonne organisation.
- Vous êtes réactif et force de proposition.
- Vous aimez travailler en équipe.
Informations complémentaires :
- Contrat : CDI temps complet
- Poste basé à Valence (26)
- Statut Cadre niveau 7
- Des déplacements réguliers sont à prévoir sur la région. Une voiture de service vous sera remise pour réaliser ces déplacements
- Une rémunération fixe sur 13 mois + variable selon performance.
- 5 semaines de congés payés + 12 jours de RTT
- Un comité d'entreprise dynamique et des perspectives d'évolution au sein du Groupe Carrefour.
- Carrefour s'engage pour la santé et le bien-être de ses collaborateurs en leur proposant différents services : une solution gratuite pour faire du sport grâce à l'application Gymlib
Chez Carrefour, nous avons à coeur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Déposez votre candidature en ligne sur une ou plusieurs offres
-
Votre candidature est retenue, pré-qualification téléphonique avec l’un de nos recruteurs
-
Si positif, entretien de recrutement avec votre futur(e) manager
-
Selon les postes, possibilité d’avoir un 2e entretien avec votre N+2
-
Vous êtes informés de la décision finale du recrutement
-
Si positif, les démarches administratives seront enclenchées pour votre contrat !
L'adresse du poste
Localisez l'entreprise et calculez votre temps de trajet en un clic !
Calculer mon temps de trajet
Raisons de nous rejoindre
-
Un système de rémunération complet
-
Une mutuelle complémentaire santé et d’une prévoyance de qualité
-
Des chances d'évolution tout au long de votre carrière
-
Une politique carrière et de mobilité interne éprouvée
-
Un engagement quotidien pour préserver votre santé et votre bien-être
-
Une mobilisation sur l’égalité des chances
-
La lutte contre les discrimination
-
Notre Fondation aide les plus fragiles et lutte contre l’exclusion
-
Nous soutenons l’agriculture durable
Bienvenue chez Carrefour
Le saviez-vous ?
Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. L'un des leaders mondiaux de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Valence
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
27 000 € / an 2 250 € / mois 14,83 € / heureSalaire brut estimé
30 000 € / an 2 500 € / mois 16,48 € / heureEstimation haute
35 000 € / an 2 917 € / mois 19,23 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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