Agent d'Entretien des Structures Sportives en Renfort H/F Ca Saint-Lo Agglo
Saint-Lô - 50 CDD- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Afin de compléter l'équipe propreté dans le cadre de CDD de remplacement ou renfort, vos missions sont les suivantes :
Missions principales :
- Assurer le bon état sanitaire des ensembles vestiaires-sanitaires des installations sportives,
- Assurer le bon entretien des surfaces sportives,
- Inspecter les lieux à l'ouverture, vérifie les systèmes de sécurité incendie et le dégagement des sorties de secours
Missions particulières ou ponctuelles :
- Vérifier visuellement la conformité du mobilier sportif (décret 96-495).
- Assurer l'accueil, la surveillance et la sécurité des usagers et des installations,
- Assurer les petits travaux de première maintenance,
- Effectuer seul-e, ou sous le contrôle d'une ou d'un responsable, l'enchaînement des travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des surfaces et locaux sportifs.
Votre profil :
- Titulaire du permis B ou à minima du BSR,
- Connaissance des réglementations hygiène et sécurité,
- Connaissance des règles de sécurité dans les établissements recevant du public,
- Disponibilité et adaptabilité aux usagers,
- Sens du travail en commun,
- Autonomie et prise d'initiative en cas d'urgence,
Sujétions particulières liées à la fonction :
Horaire de travail de 6h à 13h30 du lundi au vendredi.
- Fréquentes stations debout prolongées, manipulation de produits d'entretien.
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Contrôler la qualité des installations électriques
Qualification : Manoeuvre
Secteur d'activité : Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles :
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Saint-Lô
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
21 621 € / an 1 802 € / mois 11,88 € / heureSalaire brut estimé
21 730 € / an 1 811 € / mois 11,94 € / heureEstimation haute
22 076 € / an 1 840 € / mois 12,13 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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- Saint-Lô - 50
- CDD
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