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Chargé de Projet Reporting Vans - Vul H/F DAIMLER TRUCK RETAIL

Wissous - Saint-Denis
CDI
Bac +5
Industrie Auto • Meca • Navale
Distribution • Commerce de gros
Exp. 1 à 7 ans
Exp. + 7 ans

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Les missions du poste

Description du poste

En tant que Chargé(e) de projet et reporting VANS, vous travaillerez en étroite collaboration avec le directeur commercial. Vous jouez un rôle clé dans la gestion et l'évolution du service commerciale VN.

Vos missions clés :

- Piloter le carnet commercial : développement, mise à jour (GDR, Autoline, Cofico)
- Gérer les commissions vendeurs
- Suivre les commandes, livraisons et l'état des stocks groupe
- Produire et analyser les données
- Préparer les réunions commerciales, superviser les assistantes commerciales
- Participer à l'amélioration des outils, des processus, et au suivi financier
- Interagir avec la comptabilité, établir des factures manuelles

Profil recherché

- Expérience : Minimum 5 ans dans une fonction de pilotage de projet
- Environnement international avec anglais nécessaire

Compétences :

- Excellente maîtrise d'Excel (formules avancées, tableaux croisés dynamiques, automatisations)
- Compétences en reporting, analyse de données, et suivi de KPIs
- Maîtrise des flux financiers (facturation, écarts de stocks, suivis MBFS, Buy Back)
- Capacité à structurer des process, créer et optimiser des outils (feuilles de rentabilité, reporting)
- Notions solides en comptabilité, facturation manuelle, suivi des impayés
- Organisation et rigueur : gestion de tâches récurrentes et de délais multiples
- Esprit d'analyse : compréhension fine des données commerciales et financières
- Proactivité : force de proposition pour améliorer les outils et process
- Autonomie : pilotage de dossiers transverses et coordination interservices

Nombreuses opportunités au sein de notre centre de formation interne
Une mutuelle familiale performante
Des tickets restaurants
Des primes incitatives
Un CET (compte épargne temps)
Un CSE engagé (chèques vacances, chèques cadeaux, réductions etc.)
Une participation aux bénéfices
Un esprit d’équipe collaboratif

Avantages

- Mutuelle familiale performante
- Tickets restaurants
- Prime semestrielle
- Compte Épargne Temps (CET)
- Comité Social et Économique (CSE) actif : chèques vacances, chèques cadeaux, réductions partenaires
- Participation aux bénéfices
- Environnement de travail stimulant au sein d'un groupe reconnu et en pleine évolution

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Vous postulez à une de nos offres
Notre équipe RH dédiée vous contacte pour un premier échange
Nous vous présentons notre entreprise et le poste
Vous pourrez ensuite être invité(e) à un entretien avec les managers opérationnels
Après un dernier échange, nous vous informons de notre décision finale
Félicitations, vous avez été retenu. Bienvenue chez Daimler Truck !