Responsable RH H/F Haussmann Management Transition

Détail du poste

Haussmann Transition recherche pour son client, groupe international industriel et dans le cadre d'une mission de transition initiale de 6 mois, un/une :

HRBP (H/F)

Descriptif du poste :

En tant que Business Partner RH, vous jouez un rôle clé dans la transformation du site et assurez les missions suivantes :
- Relations sociales : Apaiser, gérer et animer le dialogue social dans un climat complexe, en lien avec les instances représentatives du personnel.
- Accompagnement du changement : Soutenir les équipes et les managers dans une phase de transformation structurelle et culturelle.
- Renforcement du management intermédiaire : Accompagner le développement du management de proximité pour renforcer le leadership et l'efficacité managériale.
- Formation : Structurer et piloter les actions de formation en lien avec les besoins du terrain et les enjeux de montée en compétences.

Profil recherché :
- Expérience confirmée en tant que HRBP, avec une solide exposition à l'environnement industriel de process.
- Capacité à intervenir dans des situations sociales sensibles, avec sang-froid, diplomatie et assertivité.
- Expérience de direction RH sur site industriel avec une forte culture terrain, posture de partenaire auprès des opérationnels.
- Autonomie, adaptabilité, et excellent relationnel.

Vous interviendrez comme acteur clé de la stabilisation sociale et de l'accompagnement du changement, en lien direct avec la direction du site.

Haussmann Management Transition, filiale du Cabinet Haussmann Executive Search, intervient auprès de sociétés du CAC 40, comme d ETI et PME spécialisées.

Nos clients nous font confiance pour recruter en quelques jours des profils hautement qualifiés, expérimentés et immédiatement opérationnels

Nos Managers interviennent en France et à l'international sur les secteurs de l Industrie, des services financiers et de l Immobilier.