Consultant Senior en Transformation d'Entreprise H/F Groupe Alixio
Paris - 75 CDISuper recruteur
- 50 000 - 55 000 € / an
- Télétravail partiel
- Bac +5
- Services aux Entreprises
Les missions du poste
Votre profil :
- Vous justifiez d'une première expérience réussie en cabinet de conseil (3 à 5 ans) en particulier sur des sujets de transformation des entreprises, ou avez déjà travaillé sur des projets de transformation en entreprise,
- Bac +4/5 en école de commerce, école d'ingénieur ou université, avec une spécialisation conseil,
- Capacités d'analyse, d'écoute et rédactionnelles vous permettant d'être rapidement pertinent(e) dans de nouveaux contextes,
- Bon relationnel et capacités à vous adresser aussi bien à des équipes dirigeantes qu'à des collaborateurs / collaboratrices du terrain,
- Vous savez vous adapter à des environnements complexes et exigeants,
- Bonne lecture de l'environnement et des enjeux des organisations, sur les aspects soft (relations sociales, culture, jeu d'acteurs...) et hard (process, organisation, operating model...),
- Excellente maîtrise orale et rédactionnelle du français,
- Excellente maîtrise orale et rédactionnelle de l'anglais,
- Soft skills : force de proposition, autonomie, curiosité, dynamisme, goût pour l'action et pour le travail en équipe.
Votre futur cadre de travail chez Alixio :
- CDI à pourvoir dès que possible
- Salaire : 50K€ + variable,
- Ticket Restaurant,
- RTT,
- Télétravail possible 2 jours / semaine
- 100% des transports en commun remboursés,
- Mobilité possible chez les clients
- Nos engagements RSE : soutien de Nantenin Keïta, championne paralympique du 400 mètres et partenaire de l'association Ocean as common.
Notre processus de recrutement :
- Notre équipe recrutement réalisera un premier entretien avec vous afin de valider votre projet professionnel et vos attentes.
- Si le processus de recrutement continue, un entretien physique ou en visio sera programmé avec un·e ou deux directeurs / directrices.
- Un cas pratique afin d'évaluer vos compétences et votre adéquation avec le poste.
- Les différentes étapes du processus de recrutement peuvent prendre en moyenne 2 à 4 semaines.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous voulez en savoir plus sur nous ? Rendez-vous sur notre site internet et notre page Welcome to the Jungle !
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Préqualification téléphonique avec un des membres du service recrutement
-
Envoi des synthèses des candidat.es séléctionné.es aux managers concerné.es
-
Entretien Physique sur la ville de rattachement par le manager et/ou avec un recruteur
-
Validation du manager en contactant directement la personne recrutée
-
Intégration dans le service concerné
Raisons de nous rejoindre
-
Primes d’objectifs (variable versé par trimestre ou semestre).
-
Véhicule de service pour certains postes.
-
Ticket restaurant ou panier repas.
-
Travail hybride.
-
Prise en charge des frais de transport en commun 100%.
-
Intéressement et/ou participation selon la convention collective.
-
85% des équipes en mode de travail hybride.
-
80% des managers sont des femmes.
-
Collaborations riches avec 50 métiers répartis dans 5 pôles.
-
Engagements RSE forts.
-
Challenges RSE.
-
Chaînes de décisions courtes.
-
Réelles possibilités de contribuer à l’évolution du Groupe.
-
Métiers tournés vers l’humain.
-
Donner du sens à sa carrière.
-
Groupe à dimension humaine.
Bienvenue chez Groupe Alixio
Alixio Group, leader du conseil RH, est spécialisé dans le conseil stratégique et opérationnel, dédié à la réussite des projets de transformation à forts enjeux humains. Fort d'une croissance exceptionnelle depuis sa création en 2010, le Groupe compte aujourd'hui plus de 750 collaborateurs répartis sur une vingtaine d'entités spécialisées, 150 M€ de CA en 2023, 90 implantations en France et à l'international et + de 4000 clients privés et publics accompagnés depuis sa création.
Nous recrutons un.e Consultant.e en Transformation d'Entreprise à Paris pour notre Pôle People Transformation, et en particulier pour la practice Change Management, composante essentielle du pôle de conseil en stratégie et management du groupe, spécialisé en transformation des entreprises.
Historiquement pur player du change, nous accompagnons aujourd'hui nos clients dans leurs projets à forts impacts humains et sociaux, de leur définition stratégique à leur implémentation opérationnelle. Nous travaillons avec des entreprises de premier plan, tant en France qu'à l'international, en apportant notre aide aux directions générales ainsi qu'aux managers opérationnels.
Vos missions :
En tant que consultant.e expérimenté.e / senior, vous aurez l'opportunité de réaliser plusieurs types de missions :
- Conception de plans de transformation et définition de l'accompagnement à mettre en place,
- Prise en charge des chantiers au sein de projets complexes, en termes d'organisation et de pilotage,
- Être responsabilisé(e) sur la fidélisation de nos clients et associé.e. à notre processus commercial,
- Participer à la vie interne et au développement du cabinet,
- Développer vos compétences sur l'encadrement de consultants juniors,
- Développer vos compétences sur nos méthodes et outils innovants et différenciants.
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
- L'évolution de votre candidature
- Information si la candidature est visualisée ou refusée
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