

Consultant Expérimenté - Conseil aux Organisations Transformation Finance CDI H/F PwC
Neuilly-sur-Seine - 92 CDI- 🏠 Télétravail partiel
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Convaincu(e) du rôle central des Directions Financières dans la transformation des grands Groupes (fusions / acquisitions, introduction en bourse, plan de performance...) ; L'envie de se confronter aux enjeux business de réduction de coûts, de publication sur le marché, de pilotage de la performance... A l'aise avec les sujets technologiques (RPA, Data...) et les nouveaux enjeux sociétaux et règlementaires (ESG, Pillar 2...)
Si ces termes vous correspondent, rejoignez-nous !
Notre équipe Consulting accompagne la transformation des Directions Financières de grands groupes français et internationaux, mais aussi les acteurs de la French Tech et du Next40. Nos projets embarquant toutes les dimensions technologiques et digitales.
Ce que vous pouvez attendre de nous :
Parmi nos missions emblématiques :
- Refonte de processus : Optimiser le processus Order to Cash dans un objectif d'amélioration du BFR, Beyond Budgeting pour dépasser le modèle prévisionnel classique
- Réorganisation de la fonction finance : Transformer le métier du contrôle de gestion (rôle, missions, technologie, data), Optimiser la performance des organisations (Centre de Services Partagés - CSP / GBS, outsourcing, délocalisation) et des processus comptables (dématérialisation, RPA)
- Fast close : Accompagner un acteur du NEXT40 à préparer son introduction en bourse ou un groupe du CAC40 à publier plus tôt sur le marché
- Appui à la performance : Passer à la Finance 2.0 en déployant des outils EPM (Tagetik, Anaplan, etc.) et de Data Visualization (Power BI, Tableau, etc.)
- Reporting et consolidation : Répondre à des enjeux business d'alignement des reporting de Consolidation et de Gestion (OneStream, SAP GR, Tagetik, etc.). Préparer les organisations pour répondre aux exigences du reporting ESG,
- Transformation Finance grâce à l'ERP (en particulier SAP) : accompagner la transformation induite par le déploiement de l'ERP, en amont (cadrage), pendant ou après le projet (processus comptables, reporting...)
- Pre / Post Merger Integration : Accompagner la préparation du Day 1 et/ou l'intégration post fusion / acquisition (financements, cash pool, reportings, contrôle interne, TSA, etc.)
Ce que nous attendons de vous :
- Vous êtes diplômé(e) niveau Bac +5 d'une école d'ingénieur ou de commerce, IEP ou 3ème cycle universitaire spécialisé en finance/gestion
- Vous avez une première expérience significative acquise en cabinet d'audit ou de conseil, ou vous avez déjà participé à des projets Finance (comptabilité, contrôle de gestion...) à fort enjeu et en lien avec les missions emblématiques listées ci-dessus, qui nécessitent d'interagir avec des interlocuteurs de haut niveau
- Vos « must have » : Analytique, Synthétique, A l'écoute, Rigoureux(se), Prise de recul, Impactant(e) à l'oral, Team player
- Vous êtes à l'aise dans des environnements exigeants, complexes et prêt à vous engager au service de nos clients
- Vous avez une excellente communication écrite et orale, en français et en anglais
Ces avantages que nous vous offrons :
Environnement de travail et Flexibilité
- Flexibilité avec la charte FlexWork : télétravail étendu, mobilité géographique, FlexTime, Dress for your day
- Crystal Park (site de Neuilly-sur-Seine) : parc privatif de 2 hectares, conciergerie, salle de musique, salle de sport, Café Joyeux
Développement
- Mobilité internationale et mobilité interne à partir de 12 mois d'ancienneté
- Programme New World. New Skills pour monter en compétences sur les enjeux de demain (ESG, technologies, inclusion des diversités) et accès à une plateforme de formation à la demande
Engagement
- Crédit de 3 jours par an sur le temps de travail pour des missions d'engagement sociétal
- Pass mobilité durable pour couvrir vos dépenses de mobilité durable
Santé/Bien-être
- Programme BE Well, Work Well pour prendre soin de sa santé (partenariat Gymlib, application United heroes, associations sportives, formations mindfulness...)
- Programme Family Care pour vous accompagner dans vos projets de parentalité comme dans les moments difficiles
Et aussi : RTT, mutuelle santé et prévoyance, restaurants d'entreprise et titres-restaurants, avantages du Comité Inter-Entreprises...
Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Entretien avec un(e) chargé(e) de recrutement.
-
Entretien avec un ou plusieurs collaborateurs.
-
Vous passerez un test d'anglais, ainsi qu'un à plusieurs cas pratiques selon le métier.
-
Entretien avec un associé (selon les grades et métiers).
Raisons de nous rejoindre
-
Flexibilité étendue : télétravail, mobilité géographique
-
Parc privatif de 2 hectares dans notre siège à Neuilly-sur-Seine
-
Mutuelle santé, prévoyance
-
Mobilité internationale et mobilité interne à partir de 12 mois
-
Pass mobilité durable pour couvrir les dépenses de mobilité durable
-
Abonnement Gymlib à tarif préférentiel
-
Activités sportives avec les associations sportives PwC
-
Salle de sport sur le site de Neuilly-sur-Seine
-
Crédit annuel de trois jours d’engagement solidaire
-
Accès à une plateforme de formation à la demande
-
Programme Shine : visibilité et inclusion des LGBT+ au travail
-
Programme Family Care : pour accompagner les projets de parentalité
-
RTT, restaurants d'entreprise et titres-restaurants, avantages du CE
-
Accompagnement pour un collaborateur en situation de Handicap
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