Travailleur Social H/F Croix-Rouge française
Troyes - 10 CDI- 30 603 - 33 302 € / an
- Bac +3, Bac +4
- Services aux Personnes • Particuliers
- Service public hospitalier
Les missions du poste
En tant que travailleur social (H/F/X) vous interviendrez auprès des bénéficiaires afin de favoriser leur autonomie, leur insertion professionnelle et sociale via la conception et le déploiement des projets collectifs et individuels, dans le respect du projet d'établissement et associatif et du protocole de suivi.
Services d'intervention : CPH.
Assurer un accompagnement social global des personnes accueillies, en leur
fournissant les prestations suivantes :
- L'accueil et l'hébergement
- L'accompagnement social et administratif
Vos missions quotidiennes s'articulent de la manière suivante :
Instaurer une relation éducative avec le bénéficiaire et son environnement,
Concevoir et coordonner avec le bénéficiaire et les acteurs dédiés l'organisation et la mise en oeuvre d'un suivi éducatif individualisé ou social.
Adapter en coopération avec les équipes pluridisciplinaires les dispositifs aux besoins, capacité et souhaits du bénéficiaire.
S'impliquer dans les dynamiques partenariales, institutionnelles et inter institutionnelles
Maintenir à jour, développer et transmettre ses compétences
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Sélection du CV - Délai 3 semaines max
-
Entretien téléphonique de préqualification
-
Entretien visio avec manager ou RH
-
Entretien physique avec manager
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Titulaire d'un diplôme de travailleur social de niveau 6, vous avez idéalement une première expérience.
Vous avez une bonne connaissance des bases de l'éducation et/ou social, vous connaissez votre domaine d'intervention. Vous savez travailler seul et en équipe, suivre un projet, avez le sens de l'écoute et de la pédagogie.
Expérience souhaitée :Indifférent
Rejoignez-nous
Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ?
Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales...
La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle.
Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre.
De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l'environnement. Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller 100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l'horizon 2030.
Date de prise de poste souhaitée
28/06/2025
Informations pratiques liées au poste
Permis de conduire exigé.
tenue d'astreintes.
Prime de fin d'année :Oui
Raisons de nous rejoindre
-
Entretien d'évaluation annuel digitalisé
-
Plan de développement des compétences avec un interlocuteur dédié
-
Accès libre à la plateforme e-learning
-
Retraite progressive
-
Prime de fin d'année
-
Valorisation de l'ancienneté
-
Droit au télétravail régulier ou occasionnel selon les postes
-
Compte épargne temps (congés et jours de repos)
Bienvenue chez Croix-Rouge française
La filière lutte contre les exclusions (qui regroupe plus de 1 800 salariés) intervient sur des dispositifs de droit commun (maraudes/Samu Social, accueil de jour, SIAO, hébergement, logement adapté et accompagné), des dispositifs médicaux-sociaux (LAM, LHSS, EMSP) et dispositifs dédiés aux demandeurs d'asile et réfugiés (CADA, HUDA, CPH), au sein de plus de 100 établissements en France.
Notre stratégie métier se décline en 5 axes fondamentaux visant notamment l'accès aux droits et la promotion des droits des personnes accueillies, le renforcement de l'approche médico-sociale, l'accès direct au logement, l'amélioration des conditions d'hébergement, le décloisonnement de l'intervention sociale, la valorisation de l'expression des personnes et leur participation à l'accompagnement proposé.
La Croix-Rouge française intervient dans le respect de ses principes et valeurs ; l'association met en oeuvre une politique qualité visant le respect de l'inconditionnalité de l'accueil, la continuité des prises en charge et la préservation du droit au recommencement.
Dans le cadre de la stratégie de la Croix Rouge française, le Pôle Social a ouvert en 2019 un Centre Provisoire d'Hébergement (CPH) qui accompagne, à ce jour, 65 personnes.
Le Centre Provisoire d'Hébergement est un dispositif de qualité, alliant hébergement et accompagnement dans les démarches d'intégration, permettant aux personnes ayant obtenu l'asile de gagner en autonomie et de préparer leur sortie vers le logement ordinaire.
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