Formateur Éducateur - Formatrice Éducatrice H/F Syndicat Mixte pour la Gestion du Centre
Montargis - 45 CDD- 1 850 - 2 200 € / mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Dans le cadre de l'ouverture prochaine de l'E2C, nous recrutons deux formateurs éducateurs / formatrices éducatrices chargés d'encadrer des stagiaires.
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Techniques de e-learning, Techniques de formation à distance, Techniques de formation collective, Techniques de formation en présentiel, Techniques de formation individuelle, Techniques pédagogiques, Accueillir, orienter, renseigner un public, Animer un atelier à thème, Concevoir des modules de formation, Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques, Définir la progression pédagogique, Mettre en oeuvre un processus d'évaluation des formations, Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier, Présenter et promouvoir une formation, Réaliser le bilan pédagogique d'une formation, Réaliser une veille documentaire, Transmettre une technique, un savoir-faire, Utiliser les outils numériques
Permis : B - Véhicule léger souhaité
Qualification : Technicien
Secteur d'activité : Administration publique (tutelle) de la santé, de la formation, de la culture et des services sociaux, autre que sécurité sociale
Liste des qualités professionnelles :
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
- Montargis - 45
- CDD
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