

Gestionnaire Comptabilité & ADV H/F Leroy Merlin
Lezennes - 59 CDD- Télétravail partiel
- 6 mois
- Bac +2
- Distribution • Commerce de gros
Détail du poste
Description du poste
Envie de mettre vos compétences administratives et comptables au service d'un collectif investi ?
En rejoignant l'équipe de la Direction Comptable de Leroy Merlin France, vous devenez le point de référence pour la gestion des dossiers de nos clients professionnels (BtoB) en étant au coeur des échanges entre Leroy Merlin et ses partenaires. Votre objectif ? Garantir la qualité et la fluidité de nos transactions.
Vos futures missions :
- Gestion et suivi des dossiers clients : vous êtes le point de contact privilégié de nos clients BtoB, en assurant le suivi des référencements et en facilitant la communication entre les partenaires et les équipes Leroy Merlin.
- Facturation et refacturation : vous maîtrisez le processus de facturation (saisie, codification, édition, gestion des documents) pour garantir la conformité et la fluidité des échanges financiers externes. Vous supervisez les refacturations internes (inter-BU et intra-BU), en assurant la bonne affectation comptable des produits.
- Suivi et comptable reporting : vous suivez les encaissements, réalisez les reportings de fin de mois (calcul des provisions, exploitation des soldes auxiliaires), et intervenez pour des actions de recouvrement si nécessaire. Vous mettez également à jour la base de données clients pour une visibilité complète et actuelle.
L'esprit de la « maison » Leroy Merlin, c'est...
... Intégrer une équipe soudée où l'entraide, l'écoute et la transparence sont au coeur du quotidien. Ce poste vous permettra de collaborer avec des interlocuteurs variés, tout en développant vos compétences dans un environnement où chaque contribution compte.
Et si on parlait de votre profil ?
- Vous êtes titulaire d'un Bac +2 en gestion et/ou comptabilité (BTS, DUT, DCG) complété par une première expérience en comptabilité client et gestion administrative dans le retail.
- La qualité de service vous anime, et vous avez un bon esprit d'analyse qui vous permet de résoudre des situations parfois complexes.
- Vous êtes autonome et vous vous servez de votre sens de l'organisation pour gérer vos priorités.
- On vous reconnaît une bonne aisance relationnelle, qui vous permet de transmettre les informations de manière claire et efficace.
- Vous maîtrisez Excel et les outils de comptabilité, en sachant utiliser les fonctionnalités avancées pour optimiser votre efficacité.
- Vous aimez optimiser les processus dans une démarche d'amélioration continue.
Quelques infos clés sur votre futur contrat et votre rémunération :
- Contrat CDD 6 mois - Temps plein, statut Employé
- Prise de poste dès que possible
- Un salaire fixe autour de 26K€ annuels bruts sur 13 mois, selon profil et expérience, complété par une rémunération variable (Intéressement et Participation aux Bénéfices) qui récompense les résultats collectifs
- Une politique de partage qui permet à 100% de nos collaborateurs d'être actionnaires de l'entreprise
- De nombreux avantages sociaux (mutuelle/prévoyance, primes transport, aide au logement...)
- Des titres restaurant après le 3 mois d'ancienneté (valeur 10€ dont 60% de prise en charge par l'employeur)
- 15% de remise sur les produits et services Leroy Merlin et des prix préférentiels sur 200 produits
Parce qu'on sait que cela compte aussi, un aperçu de votre cadre et conditions de travail :
- Poste à pourvoir au siège de Leroy Merlin à Lezennes (parking voiture, vélo et bornes électriques + bus/métro à proximité)
- Restaurant d'entreprise, Salle de sport à proximité
- Jusqu'à 2 jours de télétravail/semaine
- Du temps pour se réaliser (1 journée/an dédiée à du mécénat ou des actions solidaires) et pour se former (un programme annuel de développement des compétences)
Notre process de recrutement : en cas de sélection de votre candidature, la manager vous contactera pour un entretien téléphonique. S'il est concluant, elle reviendra vers vous pour vous proposer une rencontre au siège de Leroy Merlin. Une rencontre RH sera organisée en fin de process.
Un feedback vous sera communiqué à chaque étape de vos rencontres.
Postulez dès à présent et poussez la porte de votre futur "chez vous" pour vous construire un avenir qui vous ressemble !
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Je postule en ligne
-
Si mon profil est retenu, je réponds à des questions en vidéo ou à un jeu en ligne
-
Si ma candidature est sélectionnée, j’ai en moyenne 3 entretiens
-
Si je suis retenu suite aux entretiens, je reçois une proposition d’embauche
-
Si ma candidature n’est pas retenue, je reçois des conseils et on reste en contact
L'adresse du poste
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Raisons de nous rejoindre
-
Rémunération annuelle +15 % du SMIC pour les premiers niveaux salaires
-
Un équilibre vie pro/perso avec la définition des plannings en équipe
-
1 accompagnement unique pour réaliser son projet pro
-
Une entreprise engagée à rendre les maisons plus durables
-
Bénéfices partagés : 90% des collaborateurs sont actionnaires
-
Des avantages : mutuelle, prévoyance, Tickets resto, smartphone…
-
Une remise fidélité de 15% pour chaque passage en caisse
-
Des congés exceptionnels dédiés, 30 de plus que le dispositif légal
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