Chargé·e de Mission Dialogue Social H/F Ministère du Travail, de la Santé et des Solidarités
Paris 15e - 75 Fonctionnaire- Bac +5
- Service public d'état
Détail du poste
Groupe RIFSEEP : cotation 3
Dans le cadre de vos missions et sous l'autorité du/de la chef.fe de bureau et des son/sa adjoint.e, vous contribuez à la mission dialogue social.
Plus particulièrement, vos missions consistent à :
- Assurer la veille sociale et mettre en oeuvre les moyens d'observation du climat social des ministères sociaux ;
- Planifier et coordonner les réunions organisées dans le cadre du dialogue social ministériel, à savoir : les instances pérennes et les groupes de travail.
Vous aurez plus particulièrement en charge quatre instances :
* le comité social d'administration (CSA) d'Administration Centrale des ministères sociaux et de sa formation spécialisée en santé, sécurité et conditions de travail (FS SSCT) ;
* en lien avec la DRH des ministères économiques et financiers, le CSA de réseau des Directions régionales de l'économie, de l'emploi, du travail et des solidarités (DREETS), de la Direction régionale et interdépartementale de l'économie, de l'emploi, du travail et des solidarités (DRIEETS) et des Directions de l'économie, de l'emploi, du travail et des solidarités (DEETS) et de sa FS SSCT ;
- Assurer le secrétariat administratif des réunions des instances et des groupes de travail (préparation des ordres du jour, convocations, coordination et constitution des dossiers d'instance, réponses aux questions, rédactions des procès-verbaux, etc.) ;
- Participer aux négociations et à la mise en oeuvre des accords négociés ;
- Participer au suivi et aux réponses aux saisines syndicales effectuées auprès de la DRH ;
- Assurer l'expertise juridique en matière de dialogue social et en matière de moyens syndicaux ;
- Participer à la gestion des moyens syndicaux (autorisations d'absence syndicales, décharges d'activités de service, crédits de temps syndicaux, moyens informatiques et matériels) ;
- Participer à l'organisation des élections professionnelles.
Le/la chargé.e de mission apporte, autant que de besoin, son concours aux autres chargé.e.s de mission Dialogue Social.
Partenaires institutionnels :
Services de la DRH des ministères sociaux et de la DRH des ministères économiques et financiers, services du Secrétariat Général des ministères sociaux, directions d'administration centrale, Direction générale de l'administration et de la fonction publique (DGAFP), organisations syndicales, D(R.I)EETS, Direction départementale de l'emploi, du travail et des solidarités [et de la protection des populations] (DDETS[PP]), Agences régionales de Santé (ARS), établissements publics, etc.
Le profil recherché
Connaissances :
- Environnement institutionnel et administratif : organisation, fonctionnement et missions des services dans le champ concerné (M)
- Connaissance historique et institutionnelle, au sein des ministères sociaux, des différents syndicats et de l'ensemble des instances représentatives du personnel (M)
- Connaître l'organisation de la fonction ressources humaines (M)
- Droit de la fonction publique, notamment dialogue social et moyens syndicaux (M)
- Fonctionnement des instances de représentation du personnel (y compris de droit privé) (M)
Afficher la suite
Savoir-faire :
- Faire preuve de rigueur, de réactivité et de créativité (E)
- Savoir respecter les échéances (E)
- Faire preuve d'aisance dans la prise de parole en public (M)
- Avoir le sens de la diplomatie (M)
- Faire preuve de discrétion professionnelle (M)
- Résistance au stress et à la pression (M)
- Sens de l'écoute et du dialogue (E)
Savoir-être :
- Tenir les délais procéduraux (E)
- Apporter un appui et un soutien aux services (E)
- Recueillir et traiter de l'information (M)
- Technique de rédaction administrative (M)
- Mettre en oeuvre les techniques d'analyse juridique (M)
- Tenir compte des besoins et contraintes pouvant être exposés par les services (M)
- Paris 15e - 75
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