Stage - Ressources Humaines H/F John Cockerill

Belgique

Stage

Résumé de l'offre

Télétravail partiel
Bac +2
Bac +3, Bac +4
Bac +5
Industrie Manufacturière

Les missions du poste

En tant que stagiaire, vousvenezen soutien à l'équipe pour contribuer audéveloppement desprojets RH au sein du Groupe en fonction du domaine d'expertise de votre maître de stage (administration, recrutement, formation, gestion de compétences, employee experience, employer branding, turnover, onboarding process...).

Il s'agira de :
- Participer aux tâches et responsabilités quotidiennes des RH
- Apporter un soutien administratif aux responsables RH
- Traiter la documentation et préparer des rapports concernant les activités (recrutement, évaluations de performances, etc.)
- Coordonner les projets RH (rendez-vous, enquêtes, etc.)

Notre offre
- Possibilité d'apprendre au sein d'une société innovante
- Stage à temps plein, de minimum 3 mois
- Bonne ambiance de travail
- Possibilité de faire du télétravail

Profil
- Étudiante(e)en RHà la recherche d'un stage de minimum 3 mois à temps plein ou à raison de quelques jours par semaine.
- Niveau intermédiaire en anglais
- La maîtrises la suite Office est un plus.
- Passionné(e) par les contacts humains (internes et externes) et voussouhaitezvousforger une expérience pratique dans une entrepriseinnovante.
- Sociable, dynamique, autonome, flexible, organisé(e) et vousfaites preuve d'un bon esprit d'équipe.

Nos étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.

Préqualification téléphonique : expériences, formations, attentes, disponibilité
Entretien avec le manager et/ou une personne de l'équipe RH
Deuxième entretien optionnel, en fonction du poste
Décision annoncée par l'équipe RH
Proposition d'embauche

Bienvenue chez John Cockerill

La mission

Chez John Cockerill, nous sommes toujours à la recherche de nouveaux talents RHpour nous aider dans les nombreux projets sur lesquels nous travaillons tout au long de l'année.