Ingénieur d'Affaires Grands Comptes H/F Bouygues Telecom

De formation Bac +5, vous avez une expérience d'au moins 8 ans dans la vente de solutions ou de l'ingénierie avant-vente pour des clients Grands Comptes dans le domaine des télécoms, IT, intégration, sécurité?

Ce qui vous plait dans votre métier, c'est de créer du lien et comprendre les enjeux et besoins, parfois complexes, de vos clients Grands Comptes. Développer, innover, argumenter et convaincre vos clients font partie de votre ADN.

Chez Bouygues Telecom, vous apprécierez :
La culture centrée sur l'humain et qui prône l'innovation au titre de la satisfaction de ses clients et de ses collaborateurs,
Les modalités de votre future rémunération : selon votre expérience, une rémunération fixe annuelle sur 13,1 mois + variable déplafonné + participation / intéressement + PEE / PERCO abondés + avantages CE,
Un véhicule de fonction ou crédit mobilité,
Un pacte de télétravail proposant jusqu'à 2 jours par semaine,
Un programme de formation d'un mois, un parcours complet d'intégration avec un parrain qui vous coachera pour partager avec vous toutes les clés du métier,
Rejoindre une entreprise engagée socialement qui propose à ses collaboratrices et collaborateurs de passer 4 demi-journées par an au sein d'associations pour réduire la fracture numérique, par exemple.

Et après ?
Au sein de Bouygues Telecom nous facilitons la mobilité interne. Vous pourrez ensuite évoluer vers d'autres postes comme le management, le business développement ou encore au sein de la Direction de comptes de Bouygues Telecom ou de ses filiales.

Envie de faire partie de l'équipe commerciale de Bouygues Telecom Entreprises ? N'hésitez plus et rejoignez-nous !

Le process de recrutement est simple : un premier échange téléphonique et entretien avec Julie, Senior Talent Acquisition, puis une rencontre avec le manager et N+1 pour affiner votre projection chez Bouygues Telecom Entreprise.

• 25 jours de congés payés et jusqu’à 12 jours de RTT
• Remboursement à hauteur de 90% des frais de transport
• Offre collaborateur mobile et fixe avec des tarifs avantageux
• Un Comité Social Economique avec plein d’offres à découvrir
• Un Plan d’Epargne Entreprise attractif
• Prime d’intéressement et de participation
• L’aide à la garde d’enfants : le CESU
• Evolution au sein du Groupe grâce à la mobilité
• Espaces de coworking, salles de réunions, cafétérias
• Restaurants d’entreprise, food-corner
• Salle de sport, salon d’esthétique