

Travailleur Social Service Accompagnement au Tiers Digne de Confiance H/F Croix-Rouge française
Marseille - 13 CDI- Bac
- Services aux Personnes • Particuliers
- Service public hospitalier
Les missions du poste
Missions
Vous êtes mobilisés sur des interventions au domicile des TDC plus spécifiquement en charge des enfants de plus de 6 ans.
Vous avez pour mission de s'assurer que l'enfant est bien impliqué dans son projet, qu'il est régulier dans sa scolarité, qu'il est suivi au niveau sanitaire.
Vous travaillez avec le TDC et la famille suivant les besoins repérés à d'éventuelles orientations ; orientations scolaires prise de RDV médicaux, etc.
Vous travaillez au sein d'une équipe pluridisciplinaire et en binôme avec un juriste chargé de la mesure...
Suivant le diagnostic posé sur les besoins du foyer (besoin en soutien éducatif et développement de l'enfant ou soutien en démarches administratives et logement), la référence de la mesure sera plutôt donnée à un éducateur ou à un CESF.
Tâches
Vous êtes référent de 50 mesures.
Interventions à destination du tiers
Assure un travail éducatif auprès des tiers visant à conforter, restaurer, développer les compétences auprès de l'enfant.
- Etayage du lien tiers /enfant,
- Travail relations familiales élargies
- Identification des problématiques éducatives rencontrées
- Soutien à la fonction éducative et soutien au tiers dans sa relation au mineur
- Mise en relation avec les partenaires du territoire (PMI, associations spécialisées etc)
- Coconstruction des objectifs de l'accompagnement et la formalisation du projet pour l'enfant
- Aide aux démarches administratives (scolarité, santé, logement...)
- Accompagnement du tiers dans sa relation auprès de des autres institutions (école notamment)
Interventions auprès de l'enfant
S'assure, pour chaque enfant dont il a la charge, que les moyens mis en oeuvre correspondent à ses besoins, à son intérêt et aux objectifs fixés par le projet pour l'enfant
- Donner un espace de parole et d'expression personnelle à l'enfant
- Travailler avec lui les points repérés comme importants et qui seront portés comme objectifs de travail du projet pour l'enfant.
- Selon la problématique familiale, aider l'enfant à se repérer dans sa filiation et dans son histoire.
- Soutenir l'enfant dans le "grandir dans un ailleurs".
- Veiller à la manière dont l'enfant évolue chez le tiers, aux problématiques exprimées par l'enfant ou l'environnement (tiers, école etc)
- Veiller à ce que l'accompagnement permette de répondre aux besoins fondamentaux de l'enfant et lui permette de se développer sur le plan physique, affectif, intellectuel et social.
Ces interventions se font au domicile du tiers et au travers d'actions spécifiques (sorties, ateliers...).
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Sélection du CV - Délai 3 semaines max
-
Entretien téléphonique de préqualification
-
Entretien visio avec manager ou RH
-
Entretien physique avec manager
Le profil recherché
rigueur
autonomie
sens de l'organisation
écoute
travail en équipe
permis B
Expérience souhaitée :Débutant
Rejoignez-nous
En rejoignant la Croix-Rouge française, vous bénéficiez de nombreux avantages pour vous épanouir tant sur le plan professionnel que personnel :
Reprise d'ancienneté : Votre expérience est valorisée et reconnue.
Retraite progressive : Préparez l'avenir en toute sérénité.
Si vous êtes à la recherche de sens dans votre travail et que vous aspirez à vous épanouir au sein d'une entreprise engagée, rejoignez nous !
Date de prise de poste souhaitée
01/03/2025
Prime de fin d'année :Oui
Raisons de nous rejoindre
-
Entretien d'évaluation annuel digitalisé
-
Plan de développement des compétences avec un interlocuteur dédié
-
Accès libre à la plateforme e-learning
-
Retraite progressive
-
Prime de fin d'année
-
Valorisation de l'ancienneté
-
Droit au télétravail régulier ou occasionnel selon les postes
-
Compte épargne temps (congés et jours de repos)
Bienvenue chez Croix-Rouge française
Présentation de la Croix-Rouge
Acteur majeur de l'économie sociale et solidaire, la Croix-Rouge française pilote un réseau de plus de 600 établissements et services dans les secteurs de la santé, du médico-social et de la formation.
Elle est à la tête également de 12 instituts régionaux de formation sanitaire et sociale.
Membre du plus grand réseau humanitaire mondial, la Croix-Rouge française emploie ainsi plus de 17 000 salariés qui, à travers plus de 70 métiers, mettent leur professionnalisme au service des plus fragiles au sein d'instituts médico-éducatifs, de crèches, de maisons de retraite, de centres de réadaptation fonctionnelle, de centres d'hébergement d'urgence, de formation, de missions internationales...
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Marseille
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
24 000 € / an 2 000 € / mois 13,19 € / heureSalaire brut estimé
25 716 € / an 2 143 € / mois 14,13 € / heureEstimation haute
27 600 € / an 2 300 € / mois 15,16 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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