Responsable Centre de Formation H/F Groupe Altema
Annecy - 74 CDI- Télétravail partiel
- Bac +5
- BTP
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
En tant que Responsable Formation et Développement des Compétences (F/H), vous serez au coeur de notre mission de développement, façonnant l'avenir de nos équipes commerciales, administratives et industrielles à travers des politiques de formation novatrices. Vous collaborerez étroitement avec les directions opérationnelles pour répondre aux besoins en compétences, soutenir l'activité de l'entreprise et garantir une croissance durable.
Missions :- Créer un centre de formation interne avec des cursus et modules de formations, adaptés aux spécificités de nos métiers et marchés.- Identifier et évaluer les besoins en compétences de l'entreprise, en utilisant une approche proactive de la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences.- Développer et mettre en oeuvre des projets pédagogiques innovants en accord avec la stratégie globale de l'entreprise.- Piloter avec l'aide une collaboratrice le processus de formation, de la planification à l'évaluation, en optimisant les ressources et en assurant la conformité réglementaire.- Évaluer l'impact des actions de formation et ajuster les politiques en conséquence, en les alignant sur les objectifs stratégiques.
Déplacement à prévoir
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Respect de vos données personnelles dans tout le processus de recrutement
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Transmission de votre candidature, en toute sécurité, via notre ATS
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Respect de la déontologie « recruteur »
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Entretien avec votre RRH
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Entretien avec votre futur manager et Responsable services/ site
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Visite possible du site pour vous projeter dans votre futur environnement de travail
-
Décision de recrutement
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Nous vous informons à chaque étape de notre processus d’embauche
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Nous restons à votre disposition en cas de retours négatifs
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Nous formalisons systématiquement nos propositions de collaboration
L'adresse du poste
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Le profil recherché
- Diplômé de l'enseignement supérieur avec une expérience professionnelle d'au moins 5 ans dans un poste similaire.- Expérience managériale de terrain significative, démontrant une compréhension approfondie des enjeux opérationnels.- Expertise en conduite du changement et transformation d'entreprise, avec une capacité avérée à mettre en oeuvre de nouvelles stratégies et outils.- Excellentes compétences relationnelles et rédactionnelles, maîtrise des outils informatiques RH, plateforme e-learning.- Idéalement des connaissances pratiques du secteur de la construction et des réglementations en matière de formation.- Esprit d'équipe, sens de l'organisation et capacité à innover dans un environnement dynamique.
Raisons de nous rejoindre
-
Un Groupe à taille humaine avec un fonctionnement opérationnel
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Des valeurs humaines communes, gage de performance et de développement
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Une rémunération attractive des avantages sociaux compétitifs
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13eme mois, primes périodiques
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Complémentaire santé famille de qualité supérieure
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Complémentaire prévoyance prise en charge par l’entreprise
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Une « car policy » avantageuse pour la force commerciale
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Un environnement et une ambiance de travail agréable
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Des formations et un accompagnement managérial de qualité
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Un taux de satisfaction et de services clients exceptionnel
Bienvenue chez Groupe Altema
Le Groupe national ALTEMA est spécialisé dans la conception, la fabrication et la distribution de solutions destinées à l'habillage du bâtiment et à l'évacuation des cheminées.
Le Groupe ALTEMA a un effectif d'environ 600 salariés et le siège social est situé en Alsace. La distribution s'effectue à travers un réseau de 40 points de vente et s'appuie sur une plateforme logistique et un site industriel en constant développement.
Infos complémentaires
13ème mois - tickets restaurant
- Annecy - 74
- CDI
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