Chargé de Facturation et Recouvrement H/F Rigolo comme la vie
Roubaix - 59 CDDSuper recruteur
- 24 000 € / an
- 6 mois
- Bac +2
- Services aux Personnes • Particuliers
Les missions du poste
Ici, on vit le vivre ensemble, on cultive l'empathie, on respecte le rythme de chacun et on booste l'estime de soi.
Et au sein du back office, on se sent totalement acteur de ce beau projet.
TA MISSION :
Nous recherchons un chargé de facturation et recouvrement (H/F), statut agent de maîtrise, en CDD dans le cadre d'un remplacement temporaire.
Au sein de la direction financière, ta mission consistera à réaliser la facturation de nos clients institutionnels et entreprises, ainsi que l'animation du recouvrement de l'ensemble de nos clients (institutionnels, entreprises et familles).
Tu seras l'interlocuteur privilégié des directions de crèches concernant la facturation et le recouvrement des factures des familles.
Tu participeras également à la mise à jour des process et à leur amélioration continue.
Tu pourras être amené à accompagner des missions complémentaires sur le domaine administratif et/ou comptable.
Chez Rigolo Comme La Vie, on t'accompagne à chaque étape :
- Individuellement : intégration, formations (présentiel, e-learning), accompagnement des parcours professionnels
- En équipe : réunions d'équipe, réunions back office
- Projets transversaux : envie d'innover ? Participe à des projets concrets sur la politique RSE, la communication interne/externe, ou encore l'accompagnement du handicap.
Notre ambition est de permettre à chaque collaborateur de grandir dans sa mission, en conjuguant plaisir, polyvalence et performance, au service de l'excellence opérationnelle. Ce qui compte, ce n'est ni le statut ni le type de contrat, mais notre engagement réciproque à grandir et faire grandir.
LES AVANTAGES :
- Mutuelle et prévoyance
- Temps de travail : 37h30 avec acquisition de 15 RTT
- Temps partiel possible
- Avantages CSE et Réduction Groupe
- Remboursement à hauteur de 50% de ton titre/abonnement transport en commun
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
CV retenu ? un échange tél avec l'une de nos recruteuses (18 ans d'ancienneté à elles 2)
-
Toujours partant ? un RDV avec le futur manager au sein de la structure
-
Et après ? une réponse quoiqu'il arrive et un suivi personnalisé
L'adresse du poste
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Le profil recherché
TON PROFIL :
Ta formation et/ou tes précédentes expériences t'ont permis d'acquérir des réflexes dans les domaines confiés.
Ton agilité te permettra de t'approprier rapidement notre contexte.
Autonome, rigoureux(se) et méthodique, tu es reconnu(e) pour ton efficacité et ta fiabilité.
Ton aisance relationnelle et tes capacités d'adaptation auprès d'interlocuteurs variés te permettent de nourrir des échanges simples et constructifs, quelle que soit la situation.
Ton sens de la communication est au service de la relation.
Chez Rigolo Comme La Vie, nous valorisons la diversité et nous nous engageons pour la RSE. Toutes les candidatures sont étudiées, y compris celles des personnes en situation de handicap.
LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :
Après un échange avec notre équipe RH, tu rencontreras ton futur directeur au sein de ta future structure !
Prêt(e) à mettre tes compétences au service d'un projet qui a du sens ? Rejoins-nous !
Raisons de nous rejoindre
-
Salaire évolutif, relu chaque année
-
Prime d'ancienneté, d'intéressement, de mission, de cooptation
-
Places en crèche et jours enfants malade
-
Jusqu'à 15 RTT par an
-
Temps plein ou Temps partiel choisi
-
Parcours professionnel accompagné et valorisé
-
CSE dynamique et de proximité
Bienvenue chez Rigolo comme la vie
L'Enfant, au coeur de notre raison d'être
Le réseau Rigolo Comme La Vie, c'est bien plus qu'un simple groupe de crèches, micro-crèches, relais petite enfance et accueils de loisirs.
C'est une véritable mission : être co-acteur du bien grandir de l'enfant, en créant du lien social et au service de la parentalité.
Nos équipes accompagnent l'enfant et sa famille autour d'un projet éducatif partagé, basé sur des valeurs pédagogiques fortes, engagées et concrètes sur le terrain.
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
- L'évolution de votre candidature
- Information si la candidature est visualisée ou refusée
Super recruteur
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