Responsable de Service Planning H/F S.E.C.

Détail du poste

Mission
- Organiser et superviser l'élaboration des plannings « livraison/montage Habitat » et « livraison/montage Collectivité »
- Assurer la responsabilité fonctionnelle et hiérarchique des planificateurs « Habitat » et « Collectivité »
- Développer les bonnes pratiques de planification au sein de la société en participant à l'élaboration des méthodes et les outils
- Suivre et contrôler la réalisation des opérations de planning dans le respect des délais, des budgets et en conformité avec les engagements des fournisseurs et auprès des clients
- Encadrer l'équipe planning au quotidien avec l'appui du responsable logistique
- Décliner la stratégie des opérations logistiques de la société au niveau du planning
- Travailler en collaboration avec le responsable logistique et le contrôleur de gestion afin de fournir dans les délais les rapports et indicateurs de performance planning
- Participer à l'élaboration du budget de la logistique avec le directeur des opérations et la finance
- Superviser et évaluer les prestataires d'intérim & sous-traitance, leurs compétences et leurs performances/qualités des interventions
- Assurer le pilotage des opérations de planning en respectant les processus et en suivant les indicateurs de performance afin d'identifier les causes d'écart et d'engager les actions correctrices nécessaires
- Identifier les opportunités de réduction/optimisation des coûts au planning (ex : mutualisation / optimisation des tournées)
- Mettre en place les instances de pilotage nécessaires à la bonne conduite du planning
- Compétences fonctionnelles
- Expertise dans le transport et le montage de mobilier « Collectivité » et « Habitat »
- Maîtrise des logiciels de gestion (type ERP) de bureautique
- Management du risque
- Compétences générales
- Leadership et communication
- Prise de décision, orientation aux résultats, réflexion stratégique
- Gestion des priorités
- Innovation et flexibilité
- Intégrité et Ethique
- Orientation vers les clients internes
- Encadrement
- Orientation vers la performance
- Esprit d'équipe

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