Gestionnaire Paie Confirmé - SIRH H/F Page Personnel
Rennes - 35 CDDOffre d’une agence de travail temporaire
-
Cette offre est publiée par une agence de travail temporaire. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- 34 000 - 36 000 € / an
- 6 mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Services aux Entreprises
- Exp. - 1 an
Les missions du poste
Dans le cadre du déploiement d'un SIRH, vous intégrez l'équipe paie en renfort.
Vos missions principales seront les suivantes :
* Préparer les bulletins de paie en collectant et en analysant l'ensemble des éléments variables : temps de travail, congés payés, RTT, heures supplémentaires, primes, acomptes, titres-restaurant, absences, charges sociales, évolutions salariales, etc.
* Saisir et contrôler les données dans le logiciel de paie,
* Établir les déclarations sociales et fiscales obligatoires auprès des organismes compétents,
* Gérer les aspects administratifs liés à la vie du salarié (entrées, sorties, mises à jour des dossiers...),
* Assurer la relation avec les partenaires externes : Prévoyance, retraite, CPAM, médecine du travail, etc.
* Participer activement au paramétrage du nouveau SIRH (modules paie, déclaratif, reporting...), en lien étroit avec l'éditeur et les équipes internes,
* Être le référent fonctionnel paie dans le cadre du projet : Recueil des besoins, tests, mise en production.
* Garantir la conformité des processus paie et le respect des délais,
* Accompagner la montée en compétence des utilisateurs internes sur le nouvel outil.
CDD à pourvoir des que possible et jusqu'à fin décembre 2025.
Temps plein - 38h45/semaine - RTT.
Le profil recherché
Vous justifiez d'une expérience confirmée d'au moins 5 ans en gestion de la paie, avec une parfaite maîtrise de l'ensemble du processus.
Vous avez participé au paramétrage d'un SIRH et êtes habitué aux échanges avec des éditeurs/intégrateurs.
Votre connaissance des obligations légales en matière de paie est solide.
Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie et d'un excellent relationnel. Votre capacité à piloter un projet et à travailler en transversal est reconnue.
Poste également ouvert aux candidats en situation de handicap.
L'entreprise
Notre client est un bailleur et promoteur immobilier de premier plan.
- Rennes - 35
- CDD
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