Gestionnaire Paie et Administration du Personnel H/F le Championnet la Maison Bleue
Sallanches - 74 CDI- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
L'Association Championnet recrute pour son pôle Haute-Savoie un GESTIONNAIRE DE PAYE en CDI à Temps plein sur Sallanches
Poste à pourvoir à compter du 01/07/2025
Description générale du poste :
La gestionnaire de paye, sous la responsabilité de la RAF du pôle haut savoyard et en collaboration avec la cadre gestionnaire de la paye et des RH assure les missions principales suivantes :
Paye
- Elabore et maîtrise la gestion de la paye (portefeuille d'environ 250 à 300 bulletins) : saisie des variables de paye, contrôle des bulletins ; (ressence en amont les EVP de l'ensemble des structures) ;
- Envoi au Directeurs délégués les bulletins de salaire avant paiement pour validation ;
- Etablit les DSN et tous les documents de départ du salarié ; édite les bulletins ;
- Assure la gestion administrative du personnel : gestion et suivi des arrêts maladies, maternité et accident du travail ; gestion et suivi des dossiers de prévoyance ; gestion et suivi des adhésions à la mutuelle ; assure un suivi des absences et/ou congés ;
- Effectue une veille juridique et sociale en lien avec la cadre Paye et RH.
Gestion administrative des personnels :
- Etablit une partie des contrats de travail, documents d'arrivée et de départ,.
Budget :
- Avec la RAF, la cadre RH et les comptables référents, établi les calculs prévisionnels des masses salariales pour les EPRD.
- Calcule mensuellement les suivis de budget réel / alloué.
Compétences et aptitudes requises pour le poste :
Niveau requis : minimum DUT, BTS en gestionnaire RH / paye
Certifications complémentaires dans les domaines de la gestion de la paie et du droit social.
Savoirs être, compétences :
Rigueur, autonomie et discrétion ainsi que le sens du travail en équipe, capacités d'anticipation et de communication.
Organisée et méthodique.
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 1 An(s)
Compétences : Législation sociale, Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion, Concevoir des supports de suivi et de gestion, Réaliser des déclarations réglementaires
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Sallanches
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
30 000 € / an 2 500 € / mois 16,48 € / heureSalaire brut estimé
32 000 € / an 2 667 € / mois 17,58 € / heureEstimation haute
32 500 € / an 2 708 € / mois 17,86 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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