Responsable RH H/F Randstad
Troyes - 10 CDI- 57 000 € / an
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises.
Nous sommes fiers de collaborer avec une entreprise technologique de pointe, reconnue mondialement pour ses solutions innovantes. La société valorise l'expertise technique et l'engagement de ses équipes. En la rejoignant en tant que RRH en remplacement (congé maternité), vous intégrerez un environnement stimulant où la collaboration est au coeur des préoccupations.
En tant que Responsable des Ressources Humaines généraliste, vous aurez un rôle central dans la gestion quotidienne des équipes en pilotant les activités RH sur trois sites, assurant un accompagnement de proximité et une gestion fluide des processus.
Plus précisément, vos responsabilités incluront :
- Paie : Accompagner la personne en interne dans la gestion de la paie via ADP et assurer le suivi
- Recrutement : Gérer l'intégralité du processus de recrutement, de l'identification des besoins à l'intégration des nouveaux collaborateurs.
- Relations Sociales : Animer les deux réunions du CSE à venir sur la période, en collaboration avec des élus engagés.
- Formation : Lancer et suivre le plan de formation, contribuant au développement des compétences de nos salariés.
- Accompagnement des Équipes : Être un point de contact privilégié pour les collaborateurs sur toutes les questions RH du quotidien.
- Management : Superviser une assistante RH expérimentée et une alternante, en favorisant leur montée en compétences.
Que vous soyez un RRH expérimenté ou un gestionnaire/chargé RH avec 3 à 5 ans d'expérience (sur un poste 100% autonome et polyvalent !) souhaitant évoluer vers un poste à responsabilités, nous sommes ouverts à votre candidature.
Les profils de managers de transition sont également les bienvenus.
Vous disposez impérativement d'un bon niveau d'anglais pour interagir avec votre future N+1 qui n'est pas francophone !
Nous apprécions les personnalités simples, proches des collaborateurs et qui privilégient la simplicité et l'efficacité.
Nous recherchons un profil dynamique et humain, capable de s'adapter à un environnement multisite et de travailler en étroite collaboration avec nos équipes.
Localisation Troyes
Type de contrat : CDD (remplacement congé maternité), démarrage DQP et une fin de contrat à la mi-janvier
Salaire à compter de 57K€ négociable + avantages sociaux considérables
Statut cadre
Équilibre vie pro/perso favorisé et possibilité d'une journée de TT
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 3 An(s)
Compétences : Législation sociale, Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires, Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance, Piloter des opérations liées à la gestion des emplois et des compétences, Réaliser la gestion administrative du personnel
Qualification : Cadre
Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles :
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Bienvenue chez Randstad
Les consultants du Pôle Public & Parapublic mettent à votre service leur expertise secteur pour vous accompagner au mieux dans votre évolution professionnelle.
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