Directeur - Responsable des Ressources Humaines - Francheville H/F Fonction publique Territoriale
Francheville - 69 Fonctionnaire- Télétravail partiel
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Sous l'autorité du DGA Ressources, vous êtes en charge des missions suivantes :
Vous participez à la définition et à la mise en ½uvre de la politique ressources humaines de la collectivité (Ville et CCAS - 260 agents), et à ce titre vous êtes force de propositions. Vous accompagnez les évolutions organisationnelles et managériales de la collectivité et contribuer à un dialogue social de qualité. Vos capacités d'analyse et d'expertise vous permettent d'apporter conseil à votre hiérarchie et à l'exécutif municipal dans la préparation, l'exécution et la prospective RH. Vous managez et accompagnez les 4 gestionnaires paie/carrière afin de faire monter les agents en compétence.
Participation à la définition de la politique ressources humaines
Apporter conseil et expertise à la direction générale et aux élus afin de concilier sécurité juridique, optimisation de la gestion des ressources humaines et enjeux de services publics
Élaborer, en lien avec les orientations politiques, les différents projets RH de la collectivité (qualité de vie au travail, prévention, temps de travail, régime indemnitaire, télétravail, gestion des compétences et des parcours, plan de formation, évolution des LDG...)
Mobiliser les différents dispositifs statutaires au service de la définition de la politique RH de la collectivité
Pilotage de l'activité du service RH (gestion de la carrière et de la paie)
Assurer une gestion efficace des carrières par une tenue à jour régulière des dossiers de l'ensemble des agents (260 agents) ainsi que le suivi des arrêtés et décisions relatifs au personnel (situation, carrière, formation, positions administratives, retraite, évaluation annuelle, fiches de postes, maladies, accidents, médecine du travail...)
Proposer et mettre en ½uvre les modalités de déroulement de carrière des agents dans le cadre réglementaire et garantir l'application des règles relatives au temps de travail
Organiser les opérations relatives à la paie et s'assurer de leur bonne exécution dans les délais impartis
Maitriser le SIRH pour pouvoir accompagner la montée en compétences des gestionnaires carrière / paie
Organiser les opérations relatives au recrutement dans un souci de réactivité
Coordonner et garantir l'application des dispositions statutaires
Accompagnement des agents et des service
Accompagner les services dans l'évolution de leur organisation et de leurs compétences individuelles et collectives
Accompagner l'encadrement sur ses fonctions managériales et de gestion des ressources humaines
Conseiller et orienter les agents dans le déroulement de leur carrière
En lien avec l'assistant de prévention, garantir la mise en ½uvre des règles relatives à la santé et à la sécurité au travail et mettre en place une démarche de prévention des risques professionnels
Le profil recherché
Compétences techniques
Expertise dans le domaine des Ressources Humaines
Maîtrise de l'environnement territorial, du statut et des métiers de la FPT
Maîtrise des outils informatiques et bureautiques et des règles de rédaction administrative
Maîtrise de CIVIL RH appréciée
Maîtrise de la conduite d'entretiens individuels et collectifs
Savoir-faire
Être organisé, méthodique et rigoureux, et avoir l'esprit de synthèse ;
Aptitude au management, à l'animation d'équipe, à la délégation et à la communication (écrite et orale) ;
Identifier les degrés d'urgence pour définir les priorités ;
Savoir-être
Grande autonomie dans le travail
Posture professionnelle adaptée dans le dialogue avec la Direction générale et les directions
Dynamisme, réactivité
Disponibilité, rigueur et discrétion professionnelle
Être force de proposition et de conseil
Travail dans la transversalité et en accompagnement des services opérationnels
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Francheville
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
40 100 € / an 3 342 € / mois 22,03 € / heureSalaire brut estimé
48 800 € / an 4 067 € / mois 26,81 € / heureEstimation haute
63 200 € / an 5 267 € / mois 34,72 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
Merci pour votre retour !
- Francheville - 69
- Fonctionnaire
Créez une alerte
Pour être informé rapidement des nouvelles offres, merci de préciser les critères :
Finalisez votre candidature
sur le site du partenaire
Créez votre compte pour postuler
sur le site du partenaire !
sur le site du partenaire
sur le site du partenaire !
Ces offres pourraient aussi
vous intéresser
Recherches similaires
- Job Responsable de ressources humaines
- Job Ressources Humaines
- Job Lyon
- Job Villefranche-sur-Saône
- Job Villeurbanne
- Job Tarare
- Job Rillieux-la-Pape
- Job Meyzieu
- Job Mornant
- Job Belleville-en-Beaujolais
- Job L'Arbresle
- Job Givors
- Job Gestionnaire de paie
- Job Chargé de recrutement
- Job Assistant RH
- Job Responsable d'agence d'emploi
- Job Consultant en recrutement
- Entreprises Ressources Humaines
- Entreprises Responsable de ressources humaines
- Entreprises Francheville
- Job Fonction publique
- Job Collectivités
- Job Fonction publique territoriale
- Job Montagne
- Job Rh
{{title}}
{{message}}
{{linkLabel}}