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Assistant Formation - Cachan H/F Fonction publique Territoriale

Cachan - 94

Fonctionnaire

Résumé de l'offre

Bac +2
Bac +3, Bac +4
Bac +5
Service public des collectivités territoriales

Détail du poste

IDENTIFICATION DU POSTE
Libelle du poste : Chargé.e de formation
Direction - Service : DRH - Pôle GPEC
Catégorie : B
Cadre d'emplois : Rédacteur

DESCRIPTIF DU POSTE :

MISSIONS
Placé sous l'autorité du responsable du pôle, le.la chargé.e de formation participe, en cohérence avec la politique ressources humaines de la collectivité, à la conception, la mise en ½uvre et l'évaluation du plan de formation et des dispositifs de professionnalisation associés. Il supervise les dépenses du budget formation du personnel ainsi que des élus.
Hiérarchique :
Responsable N+2 : Directrice des Ressources Humaines
Responsable N+1 : Responsable du pôle GPEC (DRH Adjoint)

CONDITIONS D'EXERCICE DES MISSIONS / ENVIRONNEMENT DU POSTE
Lieu de travail :
Direction des Ressources Humaines
Maison des services publics
3, rue Camille DESMOULINS
94230 CACHAN

Temps de travail :
Horaire de travail : 39h00
Horaires : 7H48 par jour

Particularités ou contraintes du poste :
- Ouverture au public de 8h15 à 17h15
- Disponibilité lors d'événements ponctuels
- Travail assis sur ordinateur écran et clavier

Le profil recherché

COMPÉTENCES ET APTITUDES REQUISES
SAVOIR :
- Bonne connaissance du statut de la fonction publique territoriale et des métiers territoriaux.
- Connaissance du fonctionnement et des procédures de la collectivité
- Connaissance du cadre règlementaire de la formation
- Notions de comptabilité et de gestion financière

SAVOIR - FAIRE :
- Bonne maîtrise de l'outil bureautique et informatique
- Maîtrise du processus d'exécution d'une dépense
- Savoir travailler en équipe et en transversalité
- Capacité d'analyse et de synthèse

APTITUDE / QUALITÉ :
- Dynamisme, réactivité et capacité à gérer son activité en fonction des urgences
- Bon relationnel, autonomie, rigueur et sens de l'organisation
- Discrétion et réserve professionnelles

FONCTIONS ET ACTIVITÉS :
Formation :
- Définir le plan de formation avec le responsable du pôle GPEC à partir du recueil des besoins
- Organiser des actions de formation (cahier des charges, commande, suivi, évaluation, facture...) avec des prestataires externes
- Coordonner les actions de formation réalisées en intra et dans le cadre du collectif de formation (convocation, information aux agents, locaux, logistique, ouverture et fermeture, bilan, etc.)
- Assurer le suivi des formations d'intégration pendant l'année de stage
- Contribuer à la saisie et à l'inscription des agents sur la plateforme CNFPT
- Gérer la formation des élus
- Alimenter le tableau de suivi des décisions (conventions de formation)
- Suivre le budget formation et assurer la prise en charge financière des actions de formation (Astre)
- Relayer auprès des agents et des services les formations organisées, auprès du responsable les demandes spécifiques d'orientation
- Accueillir, renseigner les agents sur les dispositifs de formation existants (CPF, VAE...), participer à l'instruction des demandes
- Assurer le suivi des mises à jour pour les formations en hygiène et en sécurité en lien avec le responsable du pôle H&S
- Participer à l'animation du réseau de correspondants formation du collectif

Concours :
- Diffuser, informer des préparations, des avis de concours et examens professionnels
- Contribuer à la production des états des services pour les dossiers d'inscription aux concours et examens

Apprentissage/ Stage :
- Assurer l'instruction, le suivi administratif et la mise en paie des contrats d'apprentissage en lien avec les établissements scolaires et les services d'accueil
- Contribuer au suivi administratif des stagiaires (scolaires) accueillis dans les services en lien avec l'agent d'accueil polyvalent
- S'adapter aux évolutions réglementaires du secteur et aux nouveaux outils numériques

Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Cachan

Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).

Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.

Annuel Mensuel Horaire

Estimation basse

25 000 € / an 2 083 € / mois 13,74 € / heure

Salaire brut estimé

31 200 € / an 2 600 € / mois 17,14 € / heure

Estimation haute

37 500 € / an 3 125 € / mois 20,60 € / heure

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Assistant Formation - Cachan H/F

Fonction publique Territoriale

Cachan - 94
Fonctionnaire

Publiée le 19/06/2025 - Réf : O094250617001034

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