Responsable Ressources Humaines Usine H/F MYRECRUTEUR
Saint-Hilaire-de-Riez - 85 CDIOffre d’un cabinet de recrutement
-
Cette offre est publiée par un cabinet de recrutement. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- 50 000 - 55 000 € / an
- Télétravail partiel
- Bac +3, Bac +4
- Services aux Entreprises
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
- Vous participez à la définition des projets prioritaires de l'usine, afin d'atteindre les objectifs définis et la stratégie de la Division et êtes responsable de la mise en place et du pilotage de la feuille de route RH
- Vous participez à l'élaboration et au déploiement opérationnel de projets RH transversaux et pilotez la conduite du changement qui peut en résulter
- Vous suivrez les sujets santé-sécurité afin de veiller à l'amélioration des conditions de travail et à la baisse de l'accidentologie au sein de l'Usine
- Véritable RRH de proximité, avec l'appui de votre animateur RH, vous apportez de manière réactive les réponses aux questions des collaborateurs.rices du périmètre et contribuez à un coaching adapté auprès des managers.
- Vous effectuez un pilotage des effectifs afin de garantir l'adéquation avec le plan de production court et moyen terme.
Ce pilotage des effectifs passe par la gestion des intérimaires, le recrutement et le développement des compétences en collaboration avec l'animateur RH et la cellule de gestion intérim.
- En lien avec le service paie-administration du personnel et l'animateur RH, vous êtes le garant de l'exactitude des informations transmises.
- Vous travaillez en étroit collaboration avec les managers et garantissez le respect du règlement intérieur et êtes responsable de la conduite des procédures disciplinaires
Enfin, avec l'appui des fonctions RH centrales et de l'animateur RH, vous déployez les process RH annuels sur votre périmètre (entretien annuels, people review, revue annuelle des salaires...)
Le profil recherché
Au-delà de votre formation supérieure dans le domaine des Ressources Humaines, vous justifiez d'une expérience réussie de 10 ans minimum en tant que responsable RH industrie sur un périmètre de plus de 150 personnes.
Vous maîtrisez l'ensemble des aspects d'une fonction RH généraliste (recrutement, formation, administration du personnel et connaissances de base en paye, relations sociales, processus RH), justifiez d'une connaissance solide du droit du travail et d'une posture de "partenaire business" incarnée au quotidien.
Homme/femme de terrain engagé/e et dynamique, vous êtes doté/e de capacité d'écoute active, de force de conviction et, avant tout, êtes animé/e par des valeurs humaines sincères, combinées à un niveau d'exigence élevé vous permettant de faire respecter le cadre légal et réglementaire de manière intègre et bienveillante.
L'entreprise
L'industrie est un secteur en pleine mutation dans lequel recruter des candidats qualifiés peut s'avérer complexe : MYRECRUTEUR en a fait sa spécialité !
Notre force ? Maitriser à la fois les spécificités de la région Grand Ouest et vos problématiques métiers : une expertise indispensable pour mettre en corrélation le bon profil avec la bonne mission.
Nous accompagnons candidats et industries dans leurs processus de recrutement permanents sur des profils techniciens à cadres pour des postes liés directement à la production et en support.
En tant que RRH vous rejoindrez un site de production de 350 personnes et serez membre d'un CODIR de 8 personnes avec qui vous devrez définir et déployer la stratégie du périmètre et que vous accompagnerez dans le management des femmes et des hommes et dans le pilotage des effectifs. Vous encadrerez 3 personnes.
Vos champs d'intervention seront très variés, ce qui nécessite une vraie polyvalence :
Infos complémentaires
Partie variable
- Saint-Hilaire-de-Riez - 85
- CDI
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