Gestionnaire de Paie H/F Expectra
Lemud - 57 CDDOffre d’un cabinet de recrutement
-
Cette offre est publiée par un cabinet de recrutement. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- 29 000 - 32 000 € / an
- 10 mois
- Bac +2
- Média • Internet • Communication
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Notre client, basé à LEMUD, édite des ouvrages de référence dans différents domaines et recherche une personne pour rejoindre son équipe dynamique.
Pour accéder à votre lieu de travail :
- Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant.
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Rejoindre notre entreprise, c'est faire partie d'une organisation à taille humaine en croissance, offrant stabilité et une mentalité axée sur les valeurs fortes.
Comment votre expertise en tant que Gestionnaire de paie (F/H) transformera-t-elle nos missions captivantes ?
Dans un environnement dynamique, vous assurerez la gestion complète de la paie au sein d'une équipe RH collaborative et engagée.
- Assurer la saisie des variables de paie et calculer les soldes de tout compte pour 500 bulletins,
- Garantir la conformité des cotisations sociales, de leur contrôle jusqu'au paiement avec rigueur,
- Réaliser les déclarations sociales et suivre les dossiers de prévoyance méticuleusement,
- Superviser les Indemnités Journalières et veiller à l'intégration précise des absences,
- Contribuer activement au déploiement du projet GTA en collaboration avec l'équipe.
Une proposition inédite pour ce poste :
- Contrat : CDD
- Durée : 10/mois
- Salaire : 29000-32000 Euros/an
Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels :
- Avantages CSE
- Primes de 13ème mois
- Restaurant d'entreprise
Le profil recherché
Nous recherchons un(e) Gestionnaire de paie (F/H) avec une solide expérience pour garantir une gestion efficace et précise de la paie dans notre établissement.
- Maîtrise du logiciel ADP pour gérer en autonomie un portefeuille de 500 bulletins,
- Expérience d'au moins 2 ans dans la gestion complète de la paie et des déclarations sociales,
- Compétence avérée en conformité des cotisations sociales et leur contrôle,
- Capacité à gérer les déclarations et le suivi des dossiers de prévoyance,
- Diplôme d'État en gestion de la paie ou certification équivalente dans le domaine.
L'entreprise
Farfelu ? Classique ? A contre-courant ? Osé ? Ambitieux ? Peu importe votre projet professionnel, Expectra a sûrement l'opportunité qui vous correspond !
En tant qu'experts en Ressources Humaines et Droit du travail, nous mettons notre savoir-faire à votre service pour trouver votre prochain challenge professionnel.
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