
Alternance Conseiller de Vente - Thionville H/F ISCOD
Thionville - 57 AlternanceOffre d’un centre de formation & Salaire alternance
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Cette offre est publiée par un centre de formation. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 486,49 - 1 801,80 € / mois
- BEP, CAP
- Bac
- Enseignement • Formation
Détail du poste
Description :
L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, un conseiller de vente en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac +2, Bachelor/Bac +3 ou Mastère/Bac +5).
Choisissez l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !
Missions :
Sous l'autorité de votre Responsable hiérarchique vous aurez trois missions principales :
- Accueillir et accompagner les clients : répondre à leurs besoins, réaliser un conseil personnalisé. Présenter la marque, réaliser des démonstrations et fidéliser les clients.
- Participer à l'animation du point de vente : participer aux challenges, animations et plans d'actions permettant l'atteinte des objectifs fixés par l'enseigne. Participer à la vie commerciale du quartier (braderies, ouvertures spéciales).
- Gestion du point de vente : Effectuer la mise en rayon des produits et assurer leur réassort. Réaliser l'entretien de l'espace de vente, des produits et de l'espace de repos. Assurer la surveillance du point de vente.
Profil :
Vous êtes le ou la candidate idéale si :
- Vous êtes une personne impliquée et dotée d'un fort esprit d'équipe.
- Dynamique et challengeur vous réussissez toutes vos ventes avec brio !
- Fort de proposition dans l'animation du point de vente, vos compétences commerciales et relationnelles seront un atout au quotidien pour atteindre les objectifs fixés.
- Vous êtes éligible à une formation Bac +2 à Bac +5 (diplôme validé ou en cours de validation)
Poste basé à THIONVILLE (57)
Rémunération selon niveau d'études + âge, formation prise en charge à 100% par l'entreprise
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