Travailleur Social Travailleuse Sociale H/F Pôle Emploi
Saint-Barthélemy-d'Anjou - 49 CDI- 2 000 - 3 000 € / mois
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Le service Voyageurs 49 accompagne les ménages issus de la communauté des Gens du Voyage domiciliés au CCAS Maine et Loire, souvent confrontés à des difficultés sociales et administratives.
Nous recherchons un Intervenant Social, ou une Intervenante Sociale, pour un CDI à temps plein.
Missions
Sous la responsabilité de la Cheffe de service, les responsabilités de la personne en poste consistent à accompagner des gens du voyage domiciliés en CCAS/CIAS en Maine et Loire vers le droit commun - Assurer des permanences d'Accueil, d'Information et d'Orientation (AIO) et d'Accompagnement Social Global (ASG) sur l'ensemble du département
- Assurer des veilles sociales en binôme sur les différents lieux de stationnement du département
- Favoriser l'accès aux droits (RSA, CSS,.)
- Accompagner les personnes pour surmonter leurs difficultés en tenant compte de leurs potentialités et celles de l'environnement
- Orienter, en fonction des demandes, vers les intervenants, les lieux d'accueil et les différentes institutions
- Mobiliser les outils adaptés et coordonner les différentes démarches en articulation avec les autres intervenants
- Assurer un rôle de médiation entre la personne et les différents intervenants
- Monter et conduire des projets collectifs
- Rendre compte de l'activité avec l'utilisation d'outils statistiques et participer à la rédaction d'un rapport d'activité
- Suivre les axes prioritaires définis par le Département de Maine et Loire dans le cadre de la convention :
o L'insertion sociale et professionnelle
o La référence RSA
o La gestion budgétaire et le logement
o Le soutien à l'enfance et à la famille - la scolarisation et la parentalité
o La prévention et l'éducation à la santé
Ces missions pourront évoluer en fonction des besoins de l'Association.
Profil recherché
- Diplôme CESF, ASS, ES - diplôme d'état exigé ;
- Expérience dans l'accompagnement auprès de personnes en situation de vulnérabilité et de précarité ;
- Connaissance des dispositifs sociaux légaux, en particulier du RSA, un atout ;
- Connaissance des aides sociales et financières du département ;
- Capacité d'initiative et montage de projets ;
- Maîtrise des techniques d'entretien, d'animation de groupe et de rédaction de notes sociales circonstanciées ;
- Approche singulière et systémique de l'accompagnement ;
- Appétence pour le public gens du voyage ;
- Esprit d'analyse et capacité d'initiative ;
- Sens du travail en équipe et partenarial ;
- Rigueur dans la gestion des dossiers et des statistiques ;
- Maîtrise de l'outil informatique et de la Suite Microsoft ;
- Capacité d'organisation et d'adaptation.
Exigences liées au poste
- Conformément aux dispositions de l'article L133-6 du CASF, l'attestation d'honorabilité ne doit pas comporter de mention interdisant d'exercer au sein de nos établissements et services.
Conditions de travail et avantages sociaux du poste
- Poste en CDI à temps plein (35h)
- Poste basé à Saint Barthélémy d'Anjou
- Rémunération selon ancienneté et dispositions de la CCN 66
- 5 semaines de congés annuels + congés trimestriels
- Œuvres sociales du CSE
- Prise en charge de 50% de l'abonnement aux transports en commun
- Mutuelle (part employeur).
Le profil recherché
Experience : 24 Mois
Compétences : Évaluer régulièrement les besoins de la personne, Orienter une personne vers des partenaires relais
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Technicien
Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Saint-Barthélemy-d'Anjou - 49
- CDI
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