

Responsable Marketing et Communication H/F Serpe
Bouillargues - 30 CDI- 42 000 - 48 000 € / an
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Secteur Energie • Environnement
Détail du poste
Vous êtes passionné(e), vous avez soif d'aventures, de nouveaux challenges ? Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique avec une grande expertise métier ? Le groupe Serpe n'attend que vous !
Nous recherchons un Responsable Marketing et Communication (H/F) pour notre groupe à Bouillargues (30)
Vos missions :
Pilotage du service Communication et Marketing :
· Management de la chargée de communication,
· Encadrement des éventuels alternants,
· Suivi des indicateurs et rends compte au directeur commercial.
Missions principales en Marketing :
· Co-construit le discours commercial en lien avec les Responsables Commerciaux,
· Créé le plan d'actions marketing dans le respect des objectifs commerciaux,
· Préconise, réalise et déploie des outils d'aide à la vente : plaquettes, brochures, mailing, landing page, etc.
· Harmonise la stratégie marketing au niveau du Groupe,
· Encadre l'alternant Marketing digital,
· Fait de la veille concurrentielle,
· Créé des workflows dans le CRM en lien avec la Direction,
· Réalise, suit et contrôle la performance de toutes les actions,
· Créé des reportings...
Missions complémentaires en graphisme :
· Est co-garant de la charte graphique du Groupe et de ses filiales,
· Réalise des supports de communication print : flyers, supports internes, brochures, panneaux d'affichages, kakemonos, affichages sur stands.....
Missions complémentaires en co-pilotage du pôle communication :
· Co-développe l'image de marque,
· Gère du site internet : lien avec l'agence web pour les développements, garant de la stratégie SEO, recommandations diverses pour amélioration du site, etc.
· Présence digitale du Groupe et de ses filiales : réseaux sociaux, Google ADS...
· Newsletters envoyées massivement aux prospects et aux clients,
· Participation à des salons professionnels,
· Marque employeur.
Des déplacements occasionnels sont à prévoir en France (en agence ou sur salons).
Nous étudions, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.
Profil
Outils :
Vous maîtrisez :
- Pack Office
- Google (Analytics, ADS, Tag Manager)
- Réseaux sociaux : Facebook, Instagram mais surtout Linkedin
- Suite Adobe (Illustrator, In Design, Photoshop, Symfony)
Formations et Expériences :
- Bac +3/5 et expérience minimale de 5ans sur un poste similaire
Vous :
· Vous êtes reconnu pour votre rigueur, vos qualités relationnelles et votre organisation (capacité à gérer plusieurs projets en même temps)
Vous cochez toutes les cases ? Alors ce poste est pour vous !
Lorsque vous aurez intégré notre Groupe, voici les avantages :
Mutuelle prise en charge à hauteur de 60%,
Plan d'épargne retraite,
Évolution et mobilité interne favorisées,
Parcours d'intégration et formation professionnelle,
Action Logement et Pass UNEP.
Informations contractuelles
Et les conditions de travail ?
Date de prise de poste : Dès que possible
Contrat : CDI - forfait 218 jours
Salaire : Entre 42K€ et 48K€ bruts annuels
Tickets restaurants
Qui sommes-nous ?
Le leader de l'élagage et quatrième acteur du paysage dans l'entretien et la création d'espaces verts.
Le Groupe Serpe allie la force du groupe et la proximité locale, avec plus de 1 000 collaborateurs au sein d'un réseau de 38 agences réparties dans l'hexagone.
Nos différents types de chantiers : collectivités, entretien de réseaux, promoteurs immobiliers, entreprises privées...
Nos forces ?
24% de l'encadrement a commencé sur le terrain,
Une ambiance familiale en agence,
Alors... Êtes-vous prêt(e) pour démarrer l'aventure avec la Serpe ? Envoyez-nous votre candidature via le lien ci-contre
Nous étudions, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Entretien en visio avec le chargé développement RH
-
Entretien physique avec le manager
-
Test de personnalité (pour les postes d'encadrement)
-
Promesse d'embauche / proposition de contrat de travail
-
Accueil par le manager lors de l'arrivée dans l'entreprise
L'adresse du poste
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Raisons de nous rejoindre
-
Formation continue
-
Mobilité interne favorisée (18.70 %)
-
Télétravail
-
CSE
-
Mutuelle (60%)
-
Plan épargne retraite complémentaire
-
Prime sur objectif
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