Alternance Gestionnaire Paie - Projet H/F HELPLINE
Nanterre - 92 AlternanceOffre d’une ESN & Salaire alternance
-
Cette offre est publiée par une ESN. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 486,49 - 1 801,80 € / mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Secteur informatique • ESN
- Exp. - 1 an
Les missions du poste
Au sein d'une équipe de 8 personnes, vous serez formé sur les métiers de la paie et de l'administration du personnel. Des projets de digitalisation seront inclus durant l'alternance selon votre intérêt pour la démarche projet RH.
Merci de préciser votre rythme d'alternance et sa durée
- Collecter et saisir mensuellement les éléments variables de paie, corriger les anomalies,
- Contrôler les bulletins de paie et alerter en cas de dysfonctionnement
- Établir les soldes de tout compte et les documents afférents
- Assurer l'administration du personnel.
- Vous êtes appuyée dans votre montée en compétence par le Responsable d'équipe et un GRH plus expérimenté que vous accompagnerez sur l'administration du personnel de sa population.
- Projet d'externalisation des visites médicales sur l'année 2025/2026
- Poste évolutif vers GRH avec un périmètre de paie plus étendu.
Le profil recherché
- Vous êtes au sein d'une formation en Ressources Humaines - Paie
- Vous faites preuve de curiosité envers votre environnement professionnel et des transformations qui s'opèrent dans la fonction RH des entreprises.
- Vous aimez travailler en équipe et savez être force de proposition.
- Enfin, votre esprit de synthèse, votre rigueur et votre autonomie sauront faire la différence
N'hésitez plus : faisons connaissance !
Bienvenue chez HELPLINE
Et si vous choisissiez plus qu'un simple job ?
A propos de HELPLINE :
Entreprise française des Services du Numérique (ESN), HELPLINE accompagne depuis 1994 les directions informatiques et métiers dans leurs projets de transformation autour des nouveaux usages et outils numériques.
La société affiche une croissance régulière (207M€ de chiffre d'affaires en 2022) grâce à 3600 spécialistes qui opèrent en France et à l'international (Allemagne, Belgique, Italie, Roumanie, Tunisie) avec 16 implantations.
Chez HELPLINE, nous donnons du sens et de la valeur à votre mission et à vos compétences. Notre réussite est avant tout celle de nos équipes : notre culture d'entreprise repose sur l'intelligence collective, l'innovation et l'esprit entrepreneurial.
Ces informations résonnent en vous ? Rejoignez-nous !
Infos complémentaires
Avantages :
Classiques :
- Une mutuelle prise en charge à 50%
- Un remboursement à 50% du titre de transport
Et plus spécifiques :
- La possibilité de travailler chez un leader du marché
- Une équipe dirigeante stable (75% dans le groupe depuis plus de 20 ans)
- Un groupe rentable et en croissance permanente
- Une carte tickets restaurant (9,5€ pris en charge employeur à 60%)
- Des primes de cooptation allant jusqu'à 1000€
- Un CSE avec plusieurs avantages culturels
- Un institut de formation pour accompagner le développement de vos compétences
- Un partenaire mobilité
- Une équipe soudée, engagée et conquérante
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