Encadrant Gestion des Ressources Humaines à 100% H/F Fonction publique Hospitalière
Romans-sur-Isère - 26 CDD- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public hospitalier
Détail du poste
Principales activités :
· Réaliser l'achat de prestations : actions de formation, programmes de DPC,
· Conseiller les décideurs concernant les choix, les projets, les activités du domaine d'activité,
· Elaborer et mettre en oeuvre des outils (tableaux de bord de la formation, grilles d'analyse, d'évaluation...) spécifiques à la formation,
· Elaborer et mettre en place des programmes de formation et de DPC, en relation avec l'équipe pédagogique,
· Réaliser l'élaboration, la gestion administrative et le suivi des budgets de la formation,
· Réaliser l'élaboration, la gestion administrative et le suivi des plans de formation et de DPC,
· Elaborer, mettre en oeuvre et suivre les plans de formation et de DPC,
· Informer, conseiller et orienter des agents en matière de formation, de parcours professionnel et de développement professionnel continu,
· Gérer le montage, la mise en oeuvre, le suivi et la gestion de projets en matière de formation,
· Organiser et animer des réunions, visites, conférences, événements, commissions spécialisées, groupes de travail et groupes projet,
· Réaliser une veille relative à la formation et à l'évaluation des pratiques,
· Accueillir, orienter, conseiller et informer les agents de l'établissement dans le domaine des RH,
· Contrôler la bonne application de la réglementation et des règles de gestion RH propres à l'établissement,
· Organiser / coordonner / superviser les contrôles relatifs aux activités du secteur,
· Mettre en oeuvre et actualiser la GPMC (fiches métiers, emplois...),
· Réaliser le suivi et déclaration FIPHFP,
· Accompagner dans le retour et le maintien dans l'emploi,
· Participer à la démarche QVT et qualité,
· Suivre et instruire des dossiers des apprentis et des allocataires études,
· Préparer et animer des réunions et de divers groupes de travail ou de projets institutionnels,
· Effectuer la rédaction d'actes, de documents ou notes juridiques / réglementaires,
· Effectuer la rédaction de courrier personnalisé aux professionnels,
· Participer et produire des états pour l'audit des CAC sur son domaine de compétence,
· Réaliser la veille réglementaire.
Le profil recherché
Savoir-faire :
· Analyser, traduire et formuler un besoin utilisateur en études de faisabilité, en solutions, en programmes,
· Argumenter, influencer et convaincre un ou plusieurs interlocuteurs (interne et/ou externe), dans son domaine de compétence,
· Auditer l'état général d'une situation, d'un système, d'une organisation dans son domaine de compétence,
· Concevoir et organiser des dispositifs et actions de formation, relatifs à son domaine de compétence,
Afficher la suite
· Concevoir, conduire, adapter le programme de développement professionnel d'une catégorie professionnelle ou d'une personne,
· Concevoir, piloter et évaluer un plan de formation et de développement professionnel continu
· Elaborer un cahier des clauses techniques particulières (CCTP),
· Evaluer une prestation, un projet, une solution, relatifs à son domaine de compétence,
· Gérer un budget ou une norme quantitative et optimiser la gestion financière propre à son domaine d'activité et rapporter à sa hiérarchie tout risque d'écart,
· Négocier des prestations, des contrats, des accords avec des interlocuteurs internes / externes.
Infos complémentaires
Selon grille de la FPH
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Romans-sur-Isère
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
34 800 € / an 2 900 € / mois 19,12 € / heureSalaire brut estimé
42 500 € / an 3 542 € / mois 23,35 € / heureEstimation haute
50 000 € / an 4 167 € / mois 27,47 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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- Romans-sur-Isère - 26
- CDD
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