Secrétaire Général de Mairie - Mairie de Siradan H/F Fonction publique Territoriale
Siradan - 65 Fonctionnaire- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
La commune de Siradan (environ 300 habitants), située dans les Hautes-Pyrénées, recrute un(e) secrétaire générale de mairie pour assurer le bon fonctionnement administratif, comptable et juridique de la mairie. Le territoire communal est doté d'une micro-crèche, d'une école, d'une maison de retraite, d'un centre d'accueil de personnes polyhandicapées, d'un bureau de poste et bibliothèque municipale.
Sous la directive des élus, la/le secrétaire général de mairie met en ½uvre les politiques déclinées par l'équipe municipale et coordonne les services de la commune avec ses moyens matériels, financiers et humains.
Conditions de recrutement :
* Statut : titulaire de la fonction publique territoriale (catégorie B) ou contractuel(le) selon profil
* Temps de travail : 20h (lundi, mercredi matin et vendredi)
* Lieu de travail : Mairie de Siradan, 65370
* Rémunération : selon grille indiciaire de la FPT
* Prise de poste souhaitée : septembre / octobre 2025
* Avantages : Participation employeur à la protection sociale (maintien de salaire)
MISSIONS PRINCIPALES
Le ou la secrétaire de mairie assure le fonctionnement administratif, comptable et juridique de la commune. Il ou elle est l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des élus, des habitants, des partenaires institutionnels et des services de l'État.
1. Gestion administrative :
* Préparation, rédaction et suivi des actes administratifs (délibérations, arrêtés, décisions...)
* Préparation et compte rendu des conseils municipaux
* Rédaction du courrier, accueil du public et traitement des demandes administratives
* Gestion de l'état civil (naissances, mariages, décès)
* Mise à jour des registres, des listes électorales et organisation des élections
2. Comptabilité et gestion budgétaire :
* Élaboration, exécution et suivi du budget communal
* Mandatement des dépenses et titres de recettes
* Suivi des marchés publics, subventions, etc.
3. Urbanisme :
* Accueil et information du public sur les règles d'urbanisme
* Réception et transmission des dossiers d'urbanisme (déclarations préalables, permis de construire, etc.)
4. Gestion des ressources humaines :
* Suivi administratif du personnel communal (congés, paie, formation...)
* Préparation des contrats et gestion des déclarations sociales
5. Coordination et appui aux élus :
* Conseils sur les procédures juridiques et administratives
* Veille juridique et réglementaire
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Le profil recherché
COMPÉTENCES REQUISES
Savoirs :
* Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
* Notions de droit public, finances publiques, état civil, urbanisme et juridique
Savoir-faire :
* Rigueur dans la gestion administrative et comptable
* Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, logiciels métiers Berger-Levrault etc.)
* Capacités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse
* Savoir gérer la polyvalence et les priorités
* Vérifier la cohérence et le respect du cadre réglementaire des dossiers administratifs
Savoir-être :
* Sens de l'accueil et du service public
* Discrétion professionnelle
* Autonomie, organisation, polyvalence
* Esprit d'initiative, adaptabilité
CONDITIONS D'EXERCICE
* Travail en bureau, relation permanente avec les élus, les administrés et les services de l'État
* Disponibilité très ponctuelle en soirée (élections)
* Emploi nécessitant rigueur, autonomie et polyvalence
Infos complémentaires
selon grille indiciaire de la FPT
- Siradan - 65
- Fonctionnaire
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